个人简历制作的好坏也直接影响我们面试的结果，一份优秀的个人简历要避免以下几种错误才有获得面试机会，那么，我们在之前做的准备工作里面一些是投递简历的一个重要的环节的，可见简历现在已经成为了我们获得一份工作的重要的通行证，所以，简历的内容是非常重要的，一个简历出现了错误，也会从某种程度上面反映出一个人的问题，所以，个人简历要避免的错误是每一个求职者都应该了解，今天就请随着小编来深入的了解一下吧。被HR淘汰的简历有哪些特点
1、简历上的电话保持开机状态

很多人都会遇到这样的问题，就是自己明明获得一个面试的机会，但是，因为自己电话的问题，不能及时的接到面试的通知，而失去了这样的机会，所以我们在制作简历的时候，简历上面的电话是非常重要的，因为当简历投递出去的时候，我们就需要让自己的手机保持通畅，一旦有面试的机会，我们可以随时的把握住，但是，在很多简历里面，我们都看到了，手机打不通，或者手机欠费的情况，如果您暂时不方便接电话，那么，不妨设置一个秘书台的服务，这样就不会漏掉电话了，可以让应聘单位联系上自己，也就不会错失面试的机会了。

2、简历内容要实时更新

面试不同的公司，面试不同的岗位，自己的简历都需要进行比较细致的修改，比如我们在进行求职的时候，如果当面试官看到的简历书写的贵公司并不是自己的公司，那么，这样的尴尬肯定不会让您获得面试的机会了，另外个人简历要避免的错误有简历内容，很多人使用的简历都是很早以前留存的，那么，这时候我们再次使用的时候，不妨看一下自己的手机号码有没有改变，自己的住址有没有换过，自己的工作经历有没有增加，这些内容对于简历来说都是非常有必要的，一旦出现了问题，可能就会影响到我们的求职过程。如果我们的电话换号没有及时的更新就可能会让面试官找不到自己，而自己的工作经历没有更新，可能就会让自己降低一个筹码，所以，使用简历一定要及时的进行更新。

简历的错误还会有很多，错别字的使用，内容过分的罗列，这对于现在的求职者来说都会产生很大的影响，个人简历要避免的错误对于面试是非常重要的，所以，我们在进行简历的投递的时候，一定要从简历的每一个小细节入手，这样才能获得最后的成功。 一份好的简历比你想的更重要