我们步入职场后，总是会参加面试，而且面试也不仅仅只是一次，在多次的面试中我们一定会遇到面试失败的时候，这时候你会想导致面试失败的原因是什么呢？从而吸取教训?如果你没法从失败中找到其真正的原因，那么就来看看下文的介绍，让小编来帮你解决这个问题。面试前需要了解哪些求职信息
其实每个人在生活或工作中都会犯错误，不管是什么人都会有马虎的时候，不过犯错没事重点是从中得到教训找到原因所在，下次不犯就好。不过在求职招聘中，很多求职者，尤其是应届生，往往认为最糟糕的就是“面试被拒”，却不知道“为什么被拒”。大多数时候，你被拒之后，HR是不会告诉你是什么原因的，而是非常客气地要你等等通知，其实，这是个美丽的谎言。小编希望下面列出来的十条能给你一些启发。 

第一，口齿不清。有些人喜欢说但却没有想过别人爱不爱听，只顾自己想说就说一大堆，小编发现很多同学存在表达的问题，有时候道理心里清楚可是却不能让别人理解，尤其是理工科的同学。对于找工作来说，并不需要如簧之舌，但清楚流畅的进行自我介绍，明确的回答问题，准确的提出问题是可以给自己不少加分的。事前准备好一段30秒到一分钟的自述可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。 

第二，掉进钱眼。我们面试找工作，一方面是为了赚钱生活，一方面也是提高自己的价值，不过对于某些特别精打细算的同学来说，在面试的时侯向一个和你原本就没有半毛钱关系的HR咨询：税前税后，出差补助，午餐补助，通勤补助等等问题很显然是无法给人留下好印象的。对于这些问题，我建议你们尽可能发掘师兄师姐资源，去问他们而不是你的HR经理。对于应届生来说，包括清华北大的同学，都应该注意这个问题。 

第三，面试迟到。迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不一定让你直接出局，但的确也够喝一壶的了。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误了赚钱的正事。如果真的迟到了，还是老实说吧，别编什么理由。实在要编，就说太想在今天表现好，结果一宿没睡好。(真诚，否则给人留下滑头的印象) 

第四，目光飘忽。目光飘忽是面试大忌之一，很多HR都会直视你的眼睛，而你却总是顾上下左右而避免目光接触，会给人感觉缺少自信，甚至怀疑你有简历造假的可能。相信我，关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域，会让对方感受到你的真诚。(不要死盯，特别是碰见美女HR的时侯) 

第五，狂妄自大。虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较“狂妄自大”，这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多优秀，都应该用尊重他人的方式表达自己。螺丝钉再大，也得找个螺丝孔拧下去吧?面试时该如何回答自己的不足