简历对于刚刚步入职场的毕业生来说虽然没有工作经验但突出个性是个人简历的征，对于那些已经有工作经验的求职者来说也是一样的重要，现在很多企业已经都不接受除简历之外的求职方式，而且很多企业对于求职者的第一印象都是来自于简历，所以说一份好的简历对于我们在找工作的过程中是十分有帮助的，可能会帮助我们在很短的时间之内找到自己满意的工作。简历为何会惨遭淘汰
简历是我们求职面试中必须的，但许多人在制作简历上并不用心，大多数就是从网上找个样文套一下，当面试失败后最后发现问题还是出现在个人简历上，真的能够制定出独特简历的人还是很少，那么如何写出充满个人特点的简历呢？
 
首先有个性的个人简历要表达出自己的看法和态度。现在很多用人单位在招聘员工的时候，已经不单单看这个员工是不是能够做事情会干活，重要的是要看这个员工有没有思想，有没有头脑和眼光，因为这些东西能够为企业创造更多的价值，只有当员工有自己的思想和眼光的时候，才能够更好为本单位的继续发展提出点子和办法。所以说求职者在填写简历的时候。除了基本的内容要比较简洁之外，还需要将自己对一些问题的认识和看法也写在上面，这样才可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解，这样对于求职者的印象会比较深刻，所以说首先录取的可能性还是比较大。
 
其次是学会运用比较来突出自己的优势，人与人之间总是会相互比较，有的人是自己比较，有的人是被比较，不管是哪一种，我们都会发现在职场中，那些成绩优异和能力出众的毕业生有的总是很容易找到工作，可是有的却经常在找工作道路上碰壁，这是因为有的人在填写简历的时候善于突出和反映出自己的优势，把自己成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常优势和出类拔萃的成绩。这样的简历才会更加显示出自己的优势。
 
最后一点要写出有个性的个人简历必须将自己的特长写上去，很多用人单位都希望自己录用的人才是一专多能，或者是具有某种显著的特长 ，所以对于求职者而言，是一定要将自己的显著特长写进去，这样这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。 HR会关注简历哪些内容