统计员岗位职责和任职条件
添加时间:2017-11-30 16:04:23
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职位概述
统计员的分类有多种,主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。
统计员岗位职责
1.负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理;
2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;
4.负责公司经济活动和运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;
5.编制生产计划,生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达;
6.公司统计工作管理和日常生产调度管理;
7.公司战略规划编制、管理,公司综合计划编制、管理;
8.企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。
统计员工作内容
1.完成具体指定的数据统计分析工作;
2.编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3.协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4.做好统计资料的保密和归档工作;
5.结合统计指标体系,完善和改进统计方法;
6.归纳整理统计的原始记录、报表,力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。
统计员任职条件
1.统计学、财务相关专业,熟悉出纳工作;
2.熟练使用各种办公软件,精通各类EXCEL使用;
3.熟悉内审工作;
4.熟悉财务ERP流程;
5.熟悉用友软件;
6.熟悉进出口业务;
7.了解ISO9001、ISO14000 文件编写和培训工作。
统计员职位的工作经验人群比例
0-2年:66%
应届毕业生:19%
3-5年:13%
6-7年:3%
统计员职业发展方向
统计员 → 统计经理
统计员薪资行情(元/月)
应届毕业生:2258
一年以上:2267
二年以上:2586
三年以上:3451
五年以上:4443
八年以上:5010
十年以上:5433
(数据来自网络,仅供参考)
统计员求职可登陆
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