我们进入职场工作就代表我们要开始自己很重要的一段人生，但是很多人在寻找工作的时候往往只看招聘信息，以及给出的薪水报酬，对于其他的一些不是很注意，其实我们在选择公司的时候不仅要注重工资待遇，我们还要了解其他的一些情况，有些公司就是我们不要选择的公司。如何在职场有更好的发展
首先不签订劳动合同的公司在职场中不要选择，我们不要想着自己就是打工的，也没打算长干，不管我们是长干还是短干，我们都要签订劳动合同，这是保障我们自己权益的一种方式，如果我们自己都没有维权意识的话，那么出现问题，自然也没有人可以帮助我们，所以说对于一些不签订劳动合同的公司，我们可以主动要求，如果要求了还是不签订的话，那么这样的公司我们就不要选择，否则在以后的工作当中出现问题的话，我们也不知道该如何更好的维护自己的利益。
   
其次没有加班费的公司在职场中不要选择，有些公司的老板为了让员工免费加班，总是自己也会留下加班，这样老板还没有走呢，员工如何走呢？或者是老板在加班的时候给大家带一些宵夜，但是却不提加班费的问题，如果遇到这样的公司我们最好不要干下去，这对于我们自己来说没有任何的好处，而且我们白白的在加班，这样的公司要不就是目前发展遇到问题，要不就是老板太抠，我们在这样的公司很难得到更好的发展，所以我们遇到这样的公司一定要考虑清楚。
   
一个岗位多种职位的公司在职场中不要选择，这就是说明明招聘的是主管，但是却做着员工的事情，甚至还要做助理的事情等等，这就是一个岗位多种职位，对于公司来说节省了成本，但是对于我们个人来说却非常的不值得，我们一定要明确自己的职位到底是干什么的，不要白白的给别人多干活都不知道，遇到这样的公司我们可以要求加工资等等，或者是辞职不干。别让职场情绪牵着走