不管是步入职场的人还是即将步入职场的人都知道大学生就业不容易这个问题，那么导致大学就业困难的原因是什么呢？下面我们就一起来围绕着这个话题进行展开讨论，如果大学生能够在求职之前了解到这些内容，也许可能避免一些错误的产生。 工作中哪些能力是大学生必须掌握的
首先，他们对自己在社会上的定位了解不太清晰，这是关于大学生就业形势严峻分析的最关键要素，要知道很多大学生对于自己在社会上的定位没有那么的了解，所以他们才会出现“既然自己是大学生，那么肯定能够收到多个企业抛出橄榄枝来招揽自己” 这样的想法，其实这只是20年前甚至30年前的状态了，在现代的社会因为国家对于恶进入大学的条件放得非常低，所以大学生根本就没有办法像以前一样在市场上拥有那么多的岗位可以供选择，因为他们不是稀缺的资源，而相反的，因为高校扩招，所以大学生的数量非常之多，根据不完全的调查统计显示，其实每年都有非常多的大学生，他们都会在最后多次面试之后，无奈地从最基础的岗位开始做起，而且跟他们所学的专业是完全没有关系的。
    
其次，市场对于大学生的要求越来越严格，事实上，整个市场是朝着正向的发展前进的，这就意味着，只有能够跟得上时代步伐的人群才能够在岗位中拥有更好的发展和前景，但是大学生因为他们根本就没有任何的实践经验，而且没有办法了解到自己所学专业未来的发展趋势在哪里，根本就没有办法跟上企业的脚步，所以这也是导致大学生就业困难的原因之一，而这就意味着，首先自己的条件没有那么的好奇，自己要求又特别高，这两者矛盾共同下去会导致很多大学生找不到自己心目中觉得最好的工作岗位，其实，说实在的大学生没有工作经验，这时候确实要从基础的岗位开始做起，如果愿意慢慢磨练，后期的发展前景还是很不错的，这是众多关于大学生就业形势严峻，原因的众多回答中很容易被忘记的地方。
    
上述就是对于大学生就业困难的原因的相关介绍，作为大学生虽然在专业知识上是比较优秀的，但我们都知道实践是检验真理的唯一标准，所以没有工作经验的大学生，在面临就业的时候要虚心求学，累积经验，通过自身的努力解决大学生就业困难的原因，希望每一位大学生能够工作顺利，找到满意适合自己的工作。应届大学生面试自我介绍的重点