最常见的五大面试问题是什么
添加时间：2017-11-27 00:00:00
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求职者如何回答面试官的提问，是面试官衡量求职者综合素质的重要依据。但其中很多面试常见问题都并没有标准答案，考察的只是求职者的答题思路与语言表达能力，过分去关注细节其实是没有意义的，求职者需要掌握的是回答这些问题的规律与思维方式。以下为大家列举求职中最常见的五个面试问题，仅供参考：
1、你为什么选择本公司？这个面试常见问题需要正面、积极的回答，可以简单分析公司的优势以及所在行业的发展形势，或者求职者在该公司的发展空间，同时还可以补充一下自己的哪些专长比较能胜任空缺职位。
2、你认为公司所处的行业前景如何？主要想了解求职者对于行业发展状况的理解与未来展望，这里需要以所在职位的角度来进行阐述。
3、你是否愿意从基层做起？考察求职者是否踏实肯干，可根据自己的实际情况正面回答。
4、对未来有何打算？这个面试常见问题首先需要强调的是如果能够加入公司，一定努力工作，然后才是与企业共同发展，自己的职业生涯与企业发展是息息相关的。5、你的优势和劣势？对于自己的客观认识，最好以事例来表达，抽象的陈诉缺乏吸引力。推荐阅读：
面试问题及回答技巧
面试常见问题有很多，每个问题最好准备2到3个答案，以备不时之需。
