职场是一个微型社会，在这个小社会里我们学会不断学习不断提高自己，职场中要学会放低姿态，从小事做起，从基础做起。无论是初入职场的应届生，还是混迹多年的“老人”，在进入一个新环境的时候，都意味着一切从头开始。多学、多听、多看，让身边的人，慢慢适应工作。职场新人如何度过试用期
1、时刻做好面对挫折的准备
不管是工作中还是生活中，都会遇到一些困难或问题，面对这些挫折时，我们要有一定的心理准备。在没有站稳脚跟之前，别想着靠一人之力，去改变固有的模式。几年甚至十几年形成的东西，不是一朝一夕就能打破重组的。与其做无用功，还不如改变自己，让自己学着接纳别人的优点，学着融进去。
 
对于自己的缺点及长处有客观的认识，对于挫折时候做好面对的准备。不对的就改，不合适的就重做，“新人”挨批那是常有的事。脸皮厚一点，再厚一点，及时调整好自己，不断迎接新的挑战，才能一步一个台阶地向上走。
 
2、有一个虚心学习的心，每个人都有值得你学习的地方
我们身边总会有许多人，学习同学或同事身上一些你所不足的地方，取别人的长处，在工作中，不要瞧不起别人，有的人学历虽然不高，但他在这个行业、岗位上已经工作多年，比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验。在你刚进入新的环境时，任何一个同事，都有你可学习的地方。
 
每个人都有值得你学习的地方，要有一个虚心学习的心。在日常工作中，肯定有一些工作是比较琐碎简单的，有的人可能会觉得那并不重要，不屑一顾，其实这样是错误的。殊不知，连小事都做不好的人，就更不用说做大事了。他建议，职场新人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及，只有经历过，才能有实践经验。职场新人工作中需注意的几个细节