提高面试机会的简历投递的秘诀
添加时间：2017-11-27 00:00:00
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面试时我们需要向用人单位投递个人简历，如果提高简历的投递命中率，获得面试机会，这是广大求职者的最关心的问题，一份优秀的简历可以为你敲开面试的大门，小编就与大家分享一些提高面试机会的简历投递的秘诀。
面试时如何和面试官交谈
1、切忌投递一个公司的多个岗位
这是投递简历的一大硬伤，投递同一个公司的不同的职位，这样不仅不会提高面试机会还会影响你的个人品质，特别是几个完全不相关的职位，只能说明求职者本身并没有一个清晰的职业规划，或者说也只是广撒网。
2、简历要制作精炼
把自己认为最突出的信息点放在简历最亮眼的位置，同时简历的言语也要尽量做到精炼，一般简历的篇幅控制在1-2页纸最好，简历的逻辑分类更能够体现出求职者的逻辑思维能力。
3、经常刷新简历
在线投递简历，大部分的网站的简历都是同步更新的，因此自己的简历可以经常进行刷新，尽可能的晚上自己的简历，比如说专业技能或者曾经参加的项目工作，越是近期的的工作经历越是容易引起HR的兴趣。
4、自己要学会让简历与职位匹配
往往简历的筛选最看重的还是简历与岗位的匹配度，因此对于自己的简历的职位描述可以针对对方的招聘信息修改一下说法，比如说对方要去领导力强，那么你就可以说自己具有领导才能，如果说要沟通能力强，那么你就可以说自己善于沟通。
5、心仪岗位可以隔周重复投递
如果你对于某一公司的职位实在是比较喜欢，那么就可以在过一段时间之后选择再次投递。但是千万不要太贪婪，那种“让我一次发个够”的行为会给接下来的职业选择带来麻烦。
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