每当各个高校学生毕业之际就是大学生们找工作的高峰期。我们都知道在求职面试通常面试官会问的第一个问题是“请你先介绍一下你自己”。往往这一两分钟的自我介绍至关重要，而对于应届大学生来说面试自我介绍并不是那么了解他的重点，犹如商品广告，在短短120秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。大学生面试哪些表现是HR所喜欢的
首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最好就是能够结合你过去的成就。例如你曾在学校部门做出过什么成绩，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
 
时刻都清楚自己的弱点与强项，扬长避短预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短2分钟，所以一切还是与该公司有关的好。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
 
铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。
 
身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。
 
应届毕业要比其他人缺乏社会实践经历，在求职面试前更要做足准备，首先就是了解掌握应届大学生面试自我介绍的重点有哪些，心理上要克服紧张胆怯，自信面对。在面试前一天做好对应聘公司的了解，知己知彼百战不殆。大学生个人简历不能出现的错误