好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-1801-668 好猎头   |   登录 注册

面试常见问题举例分析

添加时间:2017-12-01 10:42:37
浏览次数: 0
在面试时,虽然知道哪些问题是面试官肯定会问的,但是在面试当中实际遇到了还是会觉得手足无措,头脑一片空白的情况,今天小编与大家分享一些面试的小技巧,教你教你 面试常见问题应该如何回答。

1.请你自我介绍一下自己好吗?
这是面试常见问题之一,也是一个面试的开端。很多求职者都觉得无关紧要草草了事,一般只是回答了自己的姓名,工作经验这些简历当中都有的信息。其实面试官最想知道的是求职者是否有足够的能力胜任眼前的这份工作,这就需要求职者在开始的时候向面试官展示自己最强的技能以及自己最深入研究的知识领域,还有的就是自己做过最成功的事情和最主要的成就。一定要想面试官展现出袭击积极的个性个做事的能力。还有就是企业对一个人的礼貌都是非常重视的,因此在面试的过程中求职者一定要对面试官有足够的尊重,企业喜欢有礼貌的求职者。推荐阅读:面试自我介绍中的雷区

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
这是面试常见问题之二,你回答的这些优点一定要能够给你的工作带来帮助,沉着冷静,立场坚定,适应能力都是可以回答的。

3、说说你最大的缺点?
对于这个面试常见问题其实就跟回答自己的优点的思路是差不多的,这就需要求职者回答的缺点一定要与工作无关,不能够影响到工作。一般面试官是不希望求职者直接回答自己的缺点是什么,如果你说自己非常懒,脾气暴躁,工作效率低,那么企业一定不会录用你。其实面试官最喜欢的是求职者从自己的优点说起,中间穿插着一些自己的小缺点,然后最终可以把话题引到自己的优点上来,突出自己的优点,企业更喜欢聪明的求职者。推荐阅读:求职者如何应答面试问题“优缺点”

4、你对薪资的要求?
通常情况下面试官会询问你的期望薪资或者说对薪资的要求,如果你对于薪酬的要求过高,那么就会显得把自己看的过高,如果薪酬说的过低,那么就显然是在贬低自己的能力。很多企业在招聘之前都会有一个大概的范围,所以说面试官第一次提出的价钱一般是最高的价钱,面试官询问你只是想要看看这样的薪酬是否能够引起你对眼前的这份工作的兴趣,一般情况下求职者遇到这个面试常见问题可以这样回答:

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场的水平,给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字,最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。推荐阅读:如何在面试中合格谈薪资

5、你对加班的看法?
一般这个面试常见问题会让求职者觉得可能需要经常加班,其实并非如此,他们这样问无非是想问问你是否愿意对公司奉献,因此求职的时候你可以这样回答:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心地投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

面试常见问题有很多,小编总结了以上5个最容易被问到的供大家参考。当你面试的时候有这样的回答思路,那么一定可以给面试官留下深刻的印象,也能够赢得面试官的好感。推荐阅读:面试常见问题的一些回答技巧分享