近两年来，大学生创业的数量也越来越多，其中不少是从原来的工作当中转变而来的， 也有的则是刚刚大学毕业之后就创业。那么针对于这样的一个问题，毕业生如何选择创业时机？在职场上需要增加多少经验才能够创业？毕业生如何面对毕业考研还是找工作
从某种程度来看的话，创业是需要建立在个人的社会资本、人脉资本或者是人情交往能力的综合性分析上开始创业的。因此对于我们来说，大学生刚刚毕业就创业的话，创业时机不成熟，在以上的三种技能当中还是有所欠缺的，所以故不提倡。

对于大学生来说，刚刚毕业应该是寻求职位的时候，如何获得HR的青睐，如何才能够在原有的基础上增加就业的砝码，如何让领导赏识你，学会从一个校园角色到社会角色的成功转换，这一点是非常重要的。
但是在现实生活当中，我们经常会看到很多刚刚毕业的大学生一上来就创业，设问这样的创业好吗？或许有几个是成功的，但是这样的一个成功的保障几率有点低。

当你在职场上打拼了一段的时间之后，就可以考虑到创业时机的问题。目前创业的类型有：小微企业、互联网创业或者是一些特色产业。而从事于互联网创业的则是非常多，以推广公司为主，帮助一些企业提供产品推广，如何打开市场销路这种模式。

另外一种就是小微企业创业，通过一些知名企业的产品来打开市场销路，通过这样的方法的话，也能够在最快的时间之内创业。因为这些产品在市场上已经有一定的市场口碑，通过总部提供货源，那么也能够在实体或者是网上获得一个双向经营的关键。

不管是从事于怎样的创业工作，在最初的时候最好是选择一些成本比较低，不容易投资亏本的项目，这样也能够有效降低自身的风险损失，这一点对于我们来说也是非常重要的。

其次需要人脉资本。人脉是毕业生创业的基础之一，而对于刚刚毕业的大学生来说，没有人脉，而父亲那一辈的人脉或许也帮不上忙，那么我们可以通过网络来找到你所需要的人，在社会分工当中寻求属于自己的另外一个搭档，那么通过这样的方式的话，那么也能够更好地有效提升你的经营效益。而在成本损失上也有一定的控制，这一点也是值得我们去注意的。应届毕业生千万要提防的高薪工作