有些人可能会觉得个人简历制作是一件很简单的事情，只要把自己的基本信息写上去就可以了，但是在这里小编要告诉你的是，制作简历并非你想象中的那样简单，稍不注意就会犯一些很低级的错误。下面我们就来说一说，制作简历时最易犯的四个错误。推荐阅读：制作个人简历有哪些需要注意的 1.个人信息过多。
个人简历制作这一点也是大家比较容易犯错的地方。可能有些人会觉得我把自己的个人信息填写的越详细，那么HR对我了解的也就会越多，从而也会对我印象加深，进而求职成功的几率就会大一些。这个理由听起来还算是比较有道理的，但是你也要想到HR工作的目的是什么，还有他的时间问题。HR的时间是相当宝贵的，因为他们通常一天要处理上百份简历，你要想让他逐字逐句的研究你的简历，那基本上是不可能的事情。而且如果你的个人信息太多，就会淹没了你的技能和工作经验，让HR找不到你工作的优点在哪里，如果是这样的话，那么你被淘汰的几率就会增大很多。

2.简历过长、工作经验过于丰富。
个人简历制作想要给HR留下好印象，那么你的简历最好不超过2页纸，而且工作经验过于丰富的话，你可以挑着写，只写与此次投递岗位有关的经验就可以了。因为如果简历过长的话，则会让HR阅读的时候容易产生疲劳感，而且从你过长的简历来看你在今后的工作中可能会是一个做事不够利索的人，或者工作找不到重点的人；工作经验过于丰富的话，则说明涵盖的范围比较广，而且从侧面来说你对公司的忠诚度不够，所以也不利于你顺利进入面试环节。

3.简历过于花哨。
这种情况比较容易出现在做事比较考究的人身上，比如给自己的简历加上封面、将不同栏目中的文字使用不同的字号等，然后还不忘感叹自己的简历很具有视觉美感与设计性。在这里小编要说明的是，哪怕申请的是艺术类职位，这样的简历也是不规范的。而且过于花哨的简历会让HR认为你是一个考究细节，而忽视整体的人，从侧面反映出你做事情习惯于本末倒置。推荐阅读：个人简历封面怎么设计对面试成功率很重要

4.简历内容很多，但就是没有体现个人能力。
个人简历制作上这一点往往是最要命的。可能你的简历写满了字，但是读完之后让人丝毫看不到你有什么样的工作经验或工作能力。此时，即使你的工作文字写的再漂亮，那么也无法说服HR让你进入面试环节，就更不用提录用这回事了。推荐阅读：个人简历不要过多描述自己的在校奖励

以上四点是求职者在个人简历制作的过程中最容易犯的错误了，希望小编的这篇文章可以让正在求职的你找到简历撰写的重点，从而顺利的进入面试环节。