档案管理员是在一个单位中从事收集文档、整理分析并进行保管、统计和提供需要者利用的资料的工作人员。那么作为一个档案管理员岗位职责有哪些呢?不妨接下来一起来看看档案管理员岗位职责内容介绍吧。

档案管理的最终目的就是整理档案并有效的提供信息给需要的人们，随着现在企业的发展档案管理工作也越来越受到重视，所以很多单位都设置了档案管理员这个岗位，档案管理员岗位职责介绍如下，可供大家参考借鉴：档案管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力 1.根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案管理制度的要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下，认真负责任的做好日常的档案管理工作；
2.协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性；
3.按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作，保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管便于查找；
4.根据公司制定档案管理制度的流程，及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作，并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作，保障记录的账本与实物资料的相符；
5.档案借出的工作要及时进行登记，并负责到期的追回归档工作，保障档案的完整性；
6.负责管理好档案室内部，各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序；
7.做好安全保管档案的管理措施，采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施，以防范为主要工作，若是发觉隐患是及时上报上级采取措施进行处理，保障安全的、完整的保管好档案信息；
8.按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度，了解档案帮助做好工作的目的，不断提高服务接待的质量，并正确理解保密工作，遵守职业道德严守公司机密；
9.正确的应用计算机技术进行文档的编目检索、录入保存与档案调用等工作，提高档案管理的科学性；
10.定期对档案资料进行全面的检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或是糊纸的方式对档案进行抢救修复，并做好档案的保养工作；
11.做好档案的接收工作，对接收的档案进行认真的验收、装订案卷等工作，做好交接手续；
12.按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙，不轻易转借他人，不轻易外借，认真做好保管工作；
13.负责对档案知识进行开展、宣传活动，提高公司员工的档案意识；
14.档案室内不能随意安放易燃易爆的危险物品，禁止吸烟等现象在档案室发生；
15.档案资料仅供公司内部工作人员借阅，如需外借资料时需经过领导批准，妥善的完成上级安排的档案工作事项。

只有进行科学的、有效的管理才能让档案管理水平的不断提高，才能够不断满足社会的需求。以上就是小编整理的档案管理员岗位职责的相关内容，如果你对该岗位有兴趣可登陆猎头网投递你的求职简历。