面试是工作前必须要经历的一件事，只要面试成功才能正式的进入企业工作。在面试过程中，面试官能够发现很多的细节，他们能够通过面试判断你是否适合在这个岗位上工作。那么，在面试的时候有哪些细节需要注意的呢？对于面试中敏感问题怎样回答
第一、强调我是最适合的
　　
一家公司在招聘过程中，会有成千上万的应聘者前来面试，一堆堆的简历放在面试官的面前，在这堆像山一样高的简历中要如何成为他们需要的那一个人呢？有很多企业的面试官都纷纷表示，自我介绍这部分是非常重要的，在这个环节当中，只有突出了自己，才能给面试官留下一个深刻的印象。
　　
前来面试的所有应聘者都非常优秀的，要想凸显出自己的优势，就一定要尽快的让面试官了解自己的优势。一个成功的面试者在面试的时候，首先将简历上的内容简单的复述一遍即可。在这过程当中，主要强调自己的长处，比如说假期做的工作、在面对困境的时候如何解决等等。但是在这里也要注意一点，向面试官表达自己的长处时，最好是跟职业相关的，这样才能让他们更加坚定录用你。
　　
第二、眼神决定一切
　　
很多面试官都表示，前来面试的人是不是他们想要的，一眼就能看得出了。这并不是在夸大，而是有理由的。求职面试时，眼神是最基本也是最重要的一关，在面试的时候，眼神是明亮还是涣散，都反映出求职者的心理状况，也能发现他们是不是真心想要从事这份工作。大学生们从安逸的校园生活进入到竞争激烈的职场当中来会遇到很多不适应的地方，如果能尽快的适应职场节奏，单位对你就更加看好。
　　
面试官和面试者在面试时会进行交谈，在这过程中，通过眼神和态度，基本上就能够确定你是否可以在这家公司任职了。
　　
上面所说的这两点很多人在面试的时候都会忽视，可是往往这两点是决定面试是否成功的重要因素。注意好了这个，相信每个大学生在面试时都能得到好的成绩。 这样做可以让你快速获得面试的机会