求职过程中，令人最伤心的不是收到是一封拒绝信，而是雇主连一个面试机会都不给你，而出现这样情况最主要的一个原因便是简历写的不够好。如果有了简历指南，那么也就不用担心自己写不出出彩的简历了。在参加面试前，求职者会向各个机构投简历，简历很大程度上决定了他们是否有一个面试的机会。HR在未见到真人之前，他们也只能通过简历来了解你，所以简历上所填列的信息都是比较重要的。怎样的简历才可以更加出众
对于简历的重要性相信大多数人都了然于心，只是在实际的操作中会让他们无从下手。一份优秀的简历可以让你的雇主对你有一个好的印象，而希望往往就在间隙中产生，如果你写的简历能够让雇主满意 那么你被录取的可能性便大大提高了。简历要怎样书写，才能算得上是一份好的简历，要有什么样的技巧呢？接下来我们一起来探讨这一问题。
 
每年的大学毕业生有很多，他们如果想给自己找一个比较好的职位，那么写好简历是第一步也是很重要的一步。与那些早已步入社会的人相比，应届毕业生最缺乏的便是工作经验，那么大家在简历上要特别强调的是自己的实习经历，而这些最好是能与所希望找的工作是对口的。这样，雇主才能知道你是否适合这一工作，你的能力如何。求职者最害怕的应该是那些和自己有着相同的学历，工作经验还比较丰富的竞争对手。
 
对此，你也不要过于担心，你有你的特点和优势，你所要做的便是要将他们呈现在你的个人简历上。比如你有什么技术能力，但要求是与工作相关联。在找工作的过程中，太年轻也会成为阻碍自己被录取的一个因素。对于招聘者来说，他们更喜欢找有工作经验 又有能力的技术之人，这对于在校毕业生无疑是他们的软肋，那么他们要怎么在简历中挽回呢。大多数的年轻人在开始阶段还是比较能接受工资比较低的现状，其实这便是一个优势，有着丰富的工作经验的人鲜有接受得了低收入。
 
写简历也是一门学问，你要懂得将自己好的一面呈现出来，机会往往就在那一瞬间产生。据了解，很多人对于书写简历全然不知，这十分不利于他们寻找工作。一份好的简历应该是能在贴近实际的情况下又不缺乏亮点，如果所呈现出来的简历与他人大同小异，那么又怎么让别人录取你呢。如何制作出hr最喜欢的简历