对于我们而言，要想获得一份工作，首先要做的事情你就得先完成一份求职简历，只有当你的简历有回应的时候，你才会有面试的机会，才会有获得工作的机会。虽然我们不能左右HR的想法录用自己，但是我们可以通过一些方法来提升自己被选中的额几率。今天就跟随猎头网的小编一起来看看在制作简历的时候需要注意哪些事情。在发送简历之前，不妨对照以下的“六不要”原则再检查一遍 。你的个人求职简历含了多少水分
（1） 不要出现表象的错误：表象的错误比如说错别字，标点符号这样的错误，这样的简历相信HR不会再想要看第二次。还有就是在打印的时候，最好使用A4纸打印，对于简历的排版，也要做到简洁工整，更不要让你的简历染上污渍。在简历投递之前你还可以请你的朋友帮你检查一下你的简历，看看有没有什么被漏掉的部分。  准备简历时不要试着在打印纸上省钱，要使用优质纸张（比如专门的简历用纸）而   不要只用劣质的复印纸。检查完成的简历上是否有错别字，病句或不应有的污迹。可以用文字处理软件中的“拼   写查找”功能进行检查，也可以请一位朋友来帮你通览整份简历，看看有没有你漏掉的小错误。 
（2） 不要缩排字号：我们都是一份简历的篇幅最好保持在一页纸，但是如果你的工作经历很丰富，那也不要因为这样的原因而缩排自豪，你可以创建一份新的足以容下你所有的工作经历和技能的简历，缩排字号只会让你的机那里变得不好阅读。  如果一页纸写不下你的所有工作经历，那就创建一份足以列下你所有的工作经历和技能的   简历吧。不要缩排字号，这样会使你的简历变得不易阅读。 

（3） 不要在简历中说谎：不管你以前是有被解雇的情况还是曾经频繁的更换工作，虽然这样的经历HR没什么好感，但千万不要因此在自己的简历中撒谎，因为现在很多的企业都会对求职者进行背景调查，如果一旦被揭穿，那么你也只能和这份工作say goodbye了。 

（4） 不要以弱敌强：如果你担心你的工作经历无法达到企业的要求，那么就不要使用年代式的简历。你可以选择功能式或者技巧式的简历，那你具有的特殊的工作技能、工作业绩等能够证明你的能力的资料放在最显目的位置，只要能够证明你比其他人更适合这份工作。 

（5） 不要简单学舌：在描述自己的工作经历的时候，不要只是把工作经历当做岗位职责来写，更不要当做工作内容来写，要知道做过是一回事，做的怎么样又是一回事，你要重点突出的是你的工作能力，工作业绩就是最好的证明方法。成为优秀网络简历的5大标准

（6） 不要不分对象盲目出手：在投递简历的时候，不要遇到一个公司就投递一个，你在投递简历的时候你需要结合你自身的条件和招聘信息来投递简历，只有这样成功的几率才会大。