面试是我们每个人都要经历的，是求职者与面试官之间的智力游戏，面试总有失败或成功，那么如何才能通过面试呢？下面我们跟着猎头网顾问一起来了解一下。为您解答HR常用的面试题
如何才能通过面试

1、回答问题前先思考后回答
面试时HR肯定会问许多问题，来了解面试者，通过问题也能发现面试者的不足，所以让面试者多说话是HR的目的。

在面试时遇到每个HR所提出的问题时，你一定在先在脑子里过一下，思考一下如何回答才是最适当的，当你感觉自己回答完一个问题时，就不要再继续说一些没用的话了，有些事认为多说一些让HR更加了解自己的优点与长处，希望通过自己的介绍让HR在短时间内了解自己，可是事实上这种方式对大多数人来说都不可取，说话要挑重点，不该说的就不要说。

2、面对问题不乱，随机应变
在面试当中，对一些需要从多个方面来加以说明的，或者是“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中

3、情绪要稳定，回答问题沉着冷静
HR所问的问题常常没有什么规律，有时候会突然问一个你不知道如何回答的问题，这时候其实问题的答案不重要，HR是想看你处理问题的能力，所以你应该冷静的回答完问题。

4、自己说的话要自己解释清楚
有时候一个问题有许多种答案，并不是唯一的，所以在回答这个问题时，你首先要想好自己回答的能说的HR信服就行了，如果你自己都乱了，如何说的别人相信呢，自己的思路不能乱。

5、思维不要太呆板
有时问题不仅仅可以看出你的智商，也能看出你的情商，HR提出一个过于简单化的问题，你就应该想想，是不是答案并不是那么呆板的回答，而是别一个意思，以发散式的思维去回答问题，但也要合乎情理。

上述就是对于如何才能通过面试的相关介绍，希望你工作顺利。浅谈企业HR在最在意的几个面试细节