一份好的简历不但能够高效提升自己被录用的可能性，而且也是自己综合素质的最真实表现。那么，应届生简历制作技巧包含哪些方面？如何制作一份优秀的简历呢？下面猎头顾问为大家说明一下。
首先，真实性。这是应届生简历制作技巧中最重要和基础性的部分。不管是何种行业和岗位的求职，一定要保证简历的真实性，任何虚假的内容都是不被允许的。特别是在学历和工作经验上。学历只要通过学信网就能够直接查询，而每个行业之间都是有共同认识的人群，所以随便一问也能够知道你的工作时间是否有造假。应届生求职找工作的渠道和方法

其次，高度提炼性。我们知道，每个企业在每天接收的简历分数是非常惊人的，想要在有限的时间里看完所有的简历，就必须降低每份简历的阅读时间，所以如果既想要自己的所有优势都被知晓，又想要保证企业HR能够留下足够的印象，除了要保证文章的高度提炼性之外，一定要注意条理性安排。
   
再次，针对性。特别是在优势和不足两者度的把握上，既不能让人感觉到浮夸，又要跟人留下一种真诚的感受。第一，优势部分。只要重点突出自己跟企业求职岗位相关的优点，没有关系的就没有必要写，因为简历的篇幅只有一页。第二，不足部分，挑轻的说，找一些跟岗位工作内容无关的不足点到即可。顺带说一下，在简历上的求职意向岗位和薪酬撰写一定要具体化，因为很多大型企业在简历筛选之前会将不同岗位的简历进行区分整理。
   
最后，突出自己的学习和实践经验。我们知道，应届生没有实际工作经验是求职过程中最突出的问题，为了弥补这方面的不足，最好能够通过举例说明自己在高校期间的实习经验，提升企业对自己可塑性方面的评估。当然，如果能够在自我介绍的末段表达一下对企业文化和发展的认可，也能够让企业HR有一种该求职者稳定性高的感受。
   
上面这些就是应届生如何制作一份优秀的简历的全部内容，希望能够给大家多一些的参考性和辅助性的意义。当然，如果你还有其他方面的疑惑，可以通过一些猎头网站进行查询了解此类知识，会为大家提供非常全面的讲解与知识分享。应届生要如何做职业规划