所谓无规矩不成方圆，在职场上也是一样的，如果职场工作人员如果没有先对职场规则有个全面的认知，很容易在职场中莫名其妙的被“干掉”，这是非常现实的问题。那么，职场潜规则都有哪些？怎样应对职场潜规则？鉴于很多人都有以上问题的疑惑，本文就以上两个问题为大家做一个全面的说明和介绍。
想要了解怎样应对职场潜规则这个问题的答案，就必须要先对职场的潜规则有个全面的认知。首先，工作要努力。不管是在任何行业之中，想要得到领导和企业主的青睐，最关键的还是要注意提升自己的综合水平和实力，只有能够为企业获得效益的员工才是一个真正的好员工。其次，要合群。所谓合群并不是无限制的放低自己的要求是迎合别人，而且注意跟同事之间的高效沟通，因为人与人之间的交往就是以交流为前提的。顺带说一下，如果对说话之道和技巧掌握不是很到位的新入职员工，最好还是坚持少说话多做事的原则，因为很容易在说话中不经意间得罪同事。再次，针对于女性朋友来说，为了避免职场性骚扰，除了尽量避免穿着裸露之外，如果有一些应酬的场合需要陪同领导出席，一定要尽量的避免过量喝酒。

那么，怎样应对职场潜规则？
首先，态度要端正。特别是针对于职场中的攀比风，即便自己拥有那个展现的实力，也千万不能够过于表现，笔者曾经就有一个同事，家里虽然很有钱，但是工作努力，而且别人喊她女神的时候，还会自黑“女神经病”，即便每天穿得戴的用的都是名牌，但是同事都非常喜欢她，而且有很多人还喜欢咨询她关于时尚的搭配感受。职场潜规则是什么，怎么去甄别

其次，如果经济条件不允许的情况下，建议可以选择淘宝的定制的方式，不但不会撞衫，而且也非常特别，即便同事在讨论品牌和价格的时候，也能够用一句“没有啦，你们不知道的小牌子”这样的方式绕过去，避免尴尬。

上面这些就是个人关于怎样应对职场潜规则这个问题的全部解答，希望能够给大家多一些参考和辅助性的作用。