在职场当中我们要学会成熟，成熟的员工往往升职的可能性也比较大，而一些不成熟的员工总是在原地打转，有些人很奇怪自己并没有不成熟啊，为什么会出现这样的情况，其实这是因为在职场当中我们有些表现是职场当中所谓的不成熟，那么哪些表现是不成熟的表现呢？我们要避免自己成为一个不成熟的员工，否则会对我们的职场发展形成一个阻碍。
在职场发展当中不成熟员工的第一个表现就是什么都说，而且什么都说真话，我们要知道在职场当中有时候并不一定要我们全部都说真话，或者什么话都说，别人问我们的时候，我们也要想想哪些话该说，哪些话不该说，如果我们什么都说的话，那么有什么秘密别人也不愿意告诉我们，觉得我们是一个嘴巴不严实的人，而我们什么都说真话的话，有时候可能就会让别人知道一些不该知道的事情，这对于我们来说是非常不利的，所以说在职场当中不要什么都说，这就是不成熟的一个表现。职场新人必须要懂的如何赢在起跑点

在职场发展当中不成熟员工的第二个表现就是瞧不起自己的上司，总是觉得自己什么都比自己的上司强，觉得自己如果能做上司的职位肯定比他做的好，我们要知道上司既然能够做到那个位置，那么自然是有他的本事的，我们不要去瞧不起自己的上司，否则最后就算上司调走或者辞职了，这个职位也轮不到我们，我们要知道上司之所以能够坐上那个位置，必然是有我们所不知道的能力，我们不妨多学习一下，多了解一下，少一些清高，少一些看不起。

在职场发展当中不成熟员工的第三个表现就是盲目的崇拜自己的上司，我们不要瞧不起自己的上司，当然也不要盲目的崇拜自己的上司，有些人觉得上司说的全是对的，就算是错的也是对的，这样的人只能说是马屁精，根本没有自己的想法，也许上司很受用你这样说话，但是在提拔的时候上司并不会提拔你，所以说我们不要出现这些行为，这些行为只是证明了我们的不成熟。办公室政治，职场新人必须了解的真相