理想的工作是每个人心里自己对工作的构想模样，当你在弄不清理想工作的标准时，也是很难表达清楚理想的工作如何找到，求职者也是五花八门的去找心中理想的工作：
1、有人看到工作薪酬高，去应聘的人多，心里认为哪个工作好，公司福利待遇好，就去应聘投简历，可是当真正接触到这个工作，又是各种埋怨，各种吐槽。求职找工作选择公司时你最看重什么

2、有人喜欢跟风。今天听说这个工作能挣钱，明天听说那个工作有前途，这样听的自己六神无主，天天想着找工作，最后还是没有找到称心的工作，反而让自己越来越消极；

3、有人是有背景，找人。现在的年轻人大多是独生子女，家人在还没毕业时，就安排好了后面的路，自己也许不喜欢，也许不擅长，但因为家长的包办，就这样接受了；

4、还有人是追求时尚。眼前的是潮流是时尚，但并不能代表以后，对于一份工作来讲更重要的是看它的发展前景和空间，而不单单只是眼前的市场热捧度。

理想的工作如何去实现？

首先要来解析一下毕业生求职与市场目前需要的对接情况。刚刚走出校门的大学毕业生，掌握了一定的专业理论知识，对于工作有着自己的想像，但有些想法并不成熟。有的求职者有某项工作的能力，也很努力地去求职，可是却总不能如意的工作，找不合适的职业；有的求职者会被同样的问题纠结，没有办法摆脱求职困惑，使得求职压力大，当开始上班后就变的不那么自信了，这些现象都不利于个人工作能力成长，不是一个正确的工作心理，像这样对待求职或工作的态度只会离理想的工作越来越远。大学生求职找工作必须要知道的几件事

由上述的分析可以看出，要想到达理想工作的状态，必须先分析找到自身能力与工作需求之间的对接关系，确定好短期内的职业发展目标，还要经得住初上岗位的苦难磨练，不断锻炼自己的工作能力，一点一点地成长和提升。