从猎头顾问的角度谈大学生就业问题
添加时间：2017-11-27 00:00:00
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又到一年毕业季，每年此时都会有不少知名专家学者发表各种大学毕业生就业困难观点。各种“史上最难就业季”论点充斥着主流媒体。
猎头顾问分析数据，据统计今年6月全国高校毕业生人数将会超过700万。单以就业比例分析，得出结论是每年就业率都在下降。每年大学生毕业人数越来越多，用人单位数量其实也在不断增加。但是却出现企业急需用人却招聘不到对应人才，多数毕业大学生又待业在家的怪现象。
大学生就业难之寻根溯源
猎头顾问观点：超过半数的大学生对于未来职业生涯和发展方向没有长期规划。享受多姿多彩大学生活时，并没有对未来长期职业生涯做积累储备。大学生涯只是人生短暂的一个阶段，也并非人生奋斗的终点。要知道确立人生方向、规划奋斗目标、准确定位个人特点与优势、设立职业方向、客观评价自身价值、增强职业竞争力，是毕业生求职成功与否的关键因素。客观的说对于刚毕业的大学生，需要的不单单只是一个工作机会，更加需要一个实现自我的平台。但前提是有没有具备让社会接纳的潜力与能力。
大学生找工作难的原因
猎头顾问：职业规划非常重要。好的职业规划，可以迅速定位自己的发展方向，对于企业来讲，都愿意聘请一个有规划、有想法、有目标、有潜力的实习生。
