想要写出一份优秀的求职简历，填好工作经历是不可或缺的一环。那么，求职简历中的工作经历要如何写?什么样的工作内容才能只引HR呢?下面小编辑就这个疑问给大家一点建议。工作经验是一份好简历的核心

一、突出个人能力，详略得当。

工作内容固然要陈述，但是得强调自己的工作职责、过去的成就，空话、客套话避免出现。重点表述过去的头衔、所获奖励，最好能拿具体数据陈述则更好。如之前工作的是知名大企业，则可介绍单位的规模、行业地位、发展状况等来提升个人求职简历的被关注度。大学生应聘简历里不要过多体现领导能力

总的来说，就是用结果说话，用数据证实，尽量使你的描述能达到程度化。

二、突出自己的提升过程。

如你在之前的单位得到过提升，可能在求职简历中重点突出这一点。准雇主对你之前的提升经历很感性趣。因为提升一方面可以证明你出色的成绩，另一方面则可以证明你工作的稳定性。当然，表达方式一定要适中，否则可能适得其反。并不是简历的陈述就可以，你得让HR从简历中能看出的进步和提升。并且，如果是同一公司的业绩陈述中，并非一定要按时间顺序陈述，要应秉持“重要优先”的原则。

三、如何写工作中的工作经历?你需要从应聘单位的招聘要求出发。

在投出求职简历前先要看清楚对方的招聘要求，在简历的工作经历中要挑选跟应聘职位相关的填写，如果你是缺乏工作经验的应聘毕业生，则可试着介绍自己与工作内容相近的个人素质以及曾参于的社会实践，要表现出自己很适合对方企业的文化。另外，随简历要附上自己的个人求职信，描述自己对工作的胜任。

切忌将自己所以的工作经历都向HR表达出来，一来跟应聘职位无关的以经历很多HR都不屑一看，而且大多数时候还会引起他们的反感而“扣分”。有效的个人求职简历制作应该注意这些重点!

四、写作时避免用大段文字。

用“点句”来介绍，长度一般一行为宜，最多不超过两行，3-5句为最佳，尽量别超过8句。要知道简单和句子比长篇大论更有说服力。

五、避免出现重复的词句。

如果你在一项陈述中写道“曾在某部门做管理”，那以在后面的陈述中为避免出现“管理”一词，你可以写成“监督某部门工作”。

六、工作经历和职位描述是两回事，别混淆。

很多人都错误的把职位描述当成工作经历来写，更有甚者就是将职位描述照抄，这样的写出来的工作经验并不能讲到自己从前的表现，结果可想而知。求职简历写完之后最好自己读一遍，看看是否通顺。毕业生既没有优势又没有工作经验怎么写简历