猎头公司在市场竞争中要具备的能力
添加时间:2017-11-27 00:00:00
浏览次数:
0
21世界,缺的是人才。猎头公司自然是十分吃香的。每个
猎头公司都有自己的简历库,每一份好的工作中都会有N个精英对手去竞争,那么如何才能让自己在精英中脱颖而出呢?北京森博猎头公司提示猎头要在竞争获胜,提升竞争力至关重要。提升竞争力的方法众多,资深猎头顾问建议可从以下几方面着手:
一、捕捉瞬息万变的市场情报。现代猎头公司无一不对瞬息万变的市场保持高度灵敏和警觉,时刻捕捉市场信息和资源。对猎头公司来说,“Information is money(信息便是金钱)”这种对信息的追求可谓“如饥似渴”。
一般情况下,传统猎头公司的情报收集包括:人才资料及信息收集;客户资料收集;竞争对手资料收集。但除此之外,更应关注如下情报的收集:政府部门的导向性政策及趋势;行业走势及市场预测;专业化领域的情报收集。
二、途径广泛的市场营销。猎头公司销售推广有各种途径,然而影响猎头公司市场营销战略成功的不仅是途径,还有更重要的因素,诸如:响亮的品牌,良好的客户关系,合理的价格,得体的包装。
三、高质量的猎头计划书。一般说来,猎头计划书应包括摘要、主体、附录三部分。摘要是对整个猎头计划书最高度的概括,它以最精练的语言、最有吸引力和冲击力的方式突出重点,一下子抓住客户的心。摘要也是“引路人”,把客户引入文章的主体。主体部分是整个商业计划书的核心,它向客户一一展示所有内容,最终说服客户,使他们充分相信你的建议和你的能力。附录部分是对主体的补充,其功能是提供更多、更详细的补充信息,完成主体部分中言犹未尽的内容。撰写附录要言简意赅、用词准确、实事求是、篇幅适度、注意包装、有明确的针对性等几个原则。
充分利用好以上三点,你的猎头公司就会成为精英中的精英。
相关阅读:
猎头行业的春天来了
猎头公司如何做好人才背景调查
找猎头公司到底靠谱不靠谱?