急招大量普工不用愁,打通电话说您的需求,好猎头送人到您厂门口。珠三角的工厂老板和HR们终于不愁长三角的越境抢人了。最近东莞大型制造企业——高标科技HR黄女士致电400-9910-288,说了具体的普工招工需求后,好猎头招聘服务平台当天就帮她推荐了1200名普工,入厂338人。仅一天时间就帮黄女士搞定了一个月的招工任务!好猎头网(https://www.haolietou.com )还称,HR只需提出招工需求,剩下的,包括发布职位、定点推广、筛选简历、在线面试、通知入厂等等,好猎头服务团队全部代企业搞定。
人都不够抢,HR哪来的大量普工?
今年招工局面可以说是,狼多肉少,招工的人比找工的人还要多。无论在厂门口摆摊设点、火车站拉巨幅招工广告、求爷爷告姥姥找劳务中介,都不见得能“抢”到合适的人。近多多何来这么多的普工可推荐?其实,好猎头网是一个专门帮助蓝领找工、企业招工的高效招聘平台,聚集了大量蓝领普工求职者和招工企业,每天有超过100万工人实时手机在线找工作。这每天100万人的工人求职者,可不就是现成的“小鲜肉”等着 “如狼似虎”的工厂HR去抢么?!
求职者虽多,怎么保证企业都招到工?
为保证招工效果,好猎头企业服务团队可以基于工厂的位置帮助工厂定向招工。以高标科技为例,高标科技往年主要通过购买劳务中介机构服务招工,单个工人招聘成本高达600元。今年开春,时值生产旺季,高标科技急在一周内招满300名操作工。扛着开年巨大的招工压力,HR黄女士找到了近多多。
4月1日,黄女士将招工的具体要求,如性别、年龄、经验等提供给好猎头网之后,好猎头企业服务团队以该工厂的地理位置——东莞松山湖作为基点,在平台快速锁定周围10公里范围内,符合其招工条件且正在求职中的工人,并代HR黄女士与求职者一对一沟通。包括求职者的应聘意向,十指是否健全、是否纹身,交流是否顺畅等等,进行初步筛选。排除无效人选,将精选后的合适工人及简历推荐给黄女士,经黄女士同意后代为通知合格者直接入厂办理手续。
同时,为保证招工效果,近多多还通过腾讯广点通效果推广平台,为高标招工作定点推广,实现低成本、集中式的人员招募。数据统计,好猎头网合计为高标科技匹配求职者简历1200份,其中有意向入职人员516人,实际入厂人员338人,顺利帮黄女士完成了招聘任务。
这批操作工上岗七天后,黄女士收到一张好猎头企业服务费付款通知单。每个通过好猎头网成功招进厂的工人,黄女士只需支付100元的服务费,分三个月支付。黄女士算了一笔账,通过近多多招工的成本仅为劳务中介机构的1/6。好猎头网保证了招聘效果,价格又实惠,而且还为HR省去了大量的人员面试、筛选工作,真心不错。
大量小鲜肉求进门,您是要还是不要?
现在,通过好猎头网的一对一招工服务,HR只要提供面试时间地点及联系方式,近多多会帮HR搞定剩下的所有事情,直接送大批“小鲜肉”进厂。工厂HR只需做选择:要,还是不要。要就留在厂里干活,不要,好猎头网继续帮您推荐,永远不愁没有送上门的“小鲜肉”。常年苦于招工的工厂HR们,再也不愁招不到人“用工荒”了。
2015年用工形势已经趋向“用工的买方市场”,工厂再不能像以前一样坐等工人上门。在设点招人、各大招聘网站、招聘广告诸多方法效用都不理想的年代,如果工厂想轻轻松松的搞定大量招工,HR不妨尝试下好猎头网的企业招聘服务。一通电话就能帮厂里搞定大量招工,何乐而不为呢?