猎头公司对哪种人才感兴趣
添加时间:2017-11-27 00:00:00
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猎头公司对哪些人才感兴趣?能入猎头公司"法眼"的人才需具备三方面条件:
1、良好的教育背景和出众的工作经历。高学历、名牌大学的毕业生受青睐;长期在外资公司工作,或从海外留学、工作归来的人才,同样是猎头首选的目标。因为有过跨国公司工作的经历,学过外企的规范化管理,一般能够适应复杂的企业内部环境,如果还熟悉大陆本土管理情况,很有可能在新职位上有所作为。
2、工作能力强、业绩突出。那些担任过大中型企业部门经理以上职位、具备管理经验、有出色业绩者,能吸引猎头公司的目光。一般来说,企业不太认可仅仅具有潜力的人,而更关注具有实力和成绩的人;如达不到这个标准,单纯依赖猎头公司包装是不现实的。
3、富有敬业精神,包括对公司的忠诚等。如果在寻访过程中,猎头了解到某人聪明能干,但不具备良好的职业道德,比如说曾损害原公司的利益、离职前不打招呼、没有进行妥善的离职交接等等,这样的人一般不会向客户推荐。