hr网站分类汇总
添加时间：2017-11-26 23:59:50
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目前，“hr网站”被诸多网友搜索，但其种类无外乎三类，即综合招聘类、专业培训类以及综合类网站。这些网站内容不仅包含企业中的HR人力资源管理者，也包含刚入职场的新人们，每类人群使用目的可能有所差异，但是从“hr网站”的分类中可以看出，现在人力资源管理工作已经分化的很精细，上至整个企业的人力资源规划，下至每位员工的日常工作管理，方方面面都体现出了hr工作的重要性，以及hr行业的发展大好趋势，因此，互联网上出现了诸多“hr网站”，下面小编就详细总结一下“hr网站”的分类情况，希望能够给您提高参考和帮助。
综合招聘类hr网站
招聘工作是hr人力资源管理的一项重要任务，是招人才还是招人手，那么hr网站招聘平台就会直接影响招聘质量。现在综合招聘类hr网站最活跃的笔者认为当属前程无忧、智联招聘，这是大众普遍应用的，除此之外，还有中华英才网、1010兼职网、大街校园招聘、中国人才等各大招聘网站，而对于高级人才招聘网站笔者认为猎聘网比较出众，当然，对于这些招聘网站每个人会因喜好而选择不同，这个很正常。下面笔者将这些招聘网总结如下：
1. 前程无忧;2. 智联招聘网;3. 中华英才网;4. 1010兼职网;5. 中国人才;6.应届生求职网;7. 外服招聘网;8. 卓博网;9. 大街校园招聘;10. 智通人才网;11. 中国国家人才网;12. 南方人才网;13. 浩竹猎头中心;14. 建筑英才网;15. 猎聘网。
专业培训类hr网站
培训工作是hr人力资源管理重要环节，笔者认为人才招聘进来就要根据公司需求进行必要的培训，以及后期的技能培训等，这是留住人才的关键，同时也是员工对企业客观评价的基础。因此互联网中相应地就出现了一系列培训类hr网站，其专业程度不次于企业内部的水平，对于个别类型的培训甚至水平很高，使得很多用人单位或企业直接将员工培训外包出去。下面笔者就将专业的培训类hr网站总结如下：
1. 慧聪企业管理;2.中国管理培训网;3. 世捷企业管理咨询;4. 中华培训网;5.博锐管理在线;6. 中华内训网;7. 佐佑管理咨询公司;8. Sohu管理培训;9. 企业改制策划网;10.苏州人力资源开发有限公司;11. 麦肯锡;12.铂金中国;13. 企业发展战略研究网。
综合类hr网站
综合类hr网站中涉及的人力资源管理内容相对比较全面，但是相比较而言针对性不是很强，这些网站上的内容放之四海而皆准，属于通用版人力资源管理大百科。下面笔者将互联网中出现的此类网站总结如下：
1. 中国人力资源网;2.中国人力资源开发网;3.人力资源总监;4. 亚太人力资源网;5. HR沙龙;6. 中青在线。
总之，诸多“hr网站”的出现并非偶然，有需求就要有市场，笔者认为“hr网站”在很多程度上满足了人们对人力资源管理的需求。
