错过截止日期 如何减少损失？
添加时间：2017-11-26 23:59:50
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无论提前计划然后没有达到你的目标，或是一再拖延直到太晚，错过了截止日期总是让人感觉不好的。如果你没有处理好的话，这可能会毁掉你的声誉并损害你的职业生涯。如果你在工作中错过了截止日期，这里有教你应对的方法：
提早通知他们
最好的办法就是在你错过最后期限前通知你的老板或同事。“在出现情况前提前处理，让你的老板了解你因为无法控制的外部因素而没办法在截止日期前完成任务，要比过了截止日期才去解决问题要好的多，”Call to Career的创始人谢莉尔-帕尔默（Cheryl Palmer）说。
解释新的时间框架
你的最新的真正的完成时间是什么呢？在你发现自己无法完成目标时及时把这些信息发送给大家，《剖析成功》的作者罗纳德-考夫曼（Ronald Kaufman）这样建议。“然后简洁并尽可能客观，要准备好为什么会错过或将会错过最后期限的沟通准备。如果是由于你的错误而造成的问题，要负起责任，并从中学到教训。如果是其他人的错误，是否要指责他则要视情况而定，”考夫曼说。是你挑选的供应商或下属么？如果是这样的话，还是你的责任。
不要回避显而易见的问题
人们注意不到你错过了他们一直在等待的工作的重要截止日期的可能性很小。“有时候，我们会认为只要低下头不让别人知道你错过了最后期限比较好，然而提前报备似乎才是更好的做法。你的经理或同事可能会不高兴，但你却因你的诚实和提前报备增加了保持你信誉的机会，而不是等到事情发生后收到谴责，”InStep咨询公司创始人柯莱特-埃利斯（Colette Ellis）说。
下一次，更好的规划
你的目标通常是根据承诺做出成果。这样一来，如果你达不到你的目标还是明确的。“在你设定最后期限的时候想清楚仔细，制定具体日期前全盘考虑所有问题，”埃利斯说。
不要把这变成习惯
除了更好的规划，下一次做一些力所能及的事情。“你要跟踪事项记录，”纽约市Citi Habitats房地产经纪公司总裁加里-马林（Gary Malin）说，“如果你已经被证明是一个可靠和值得信赖的员工，大多数的主管是可以谅解你的。”每个人都会犯错误——但是人们需要了解在错过截止日期时，他们还是可以依赖你所做的工作，并以此来完成他们的工作。
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