遭遇职场暴力，感情又面临破裂边缘，白莲这个年过得非常不舒坦。如何在新的一年闯过难关，是她整个春节期间不得不考虑的问题。
冷面男友
我是三年前进入现在这家贸易公司的。工作一年多后，我的表现得到了公司的肯定，将我列为重点培养员工之一。
作为一个职场新人，能有这样的待遇，我有点沾沾自喜了。那时候，我和男友小彬恋爱也将近一年了，感情处于比较稳定的阶段。小彬比我大两岁，工作稳定但升职机会不多，踌躇满志的他对此一直感到郁闷。那天我没有注意到他的情绪，只管和他分享我的喜悦，叽叽喳喳说个不停。
对于我的沾沾自喜，小彬除了泼冷水，没有丝毫为我高兴的意思。他说：“你进公司才多久，领导觉得你不错，要重点培养你，你就真以为自己已经旗开得胜了？职场要是有这么好混，就不会有那么多故事了。”这话说得我非常不痛快，难道他不希望我工作得顺利些？
说起小彬，他也真算得是冷面男，从不会在你高兴时给你来点锦上添花。当初我就是喜欢他这股劲儿，觉得他很酷，有个性，有见解。我毕业找工作时，本来打算去另一家看上去很美的公司，还准备放弃其他，一门心思只等那家公司的offer。小彬表示这样不对，吧啦吧啦分析了一堆，最后我才选择了现在这家公司。事实证明，小彬是对的，我一进公司就受到重视，福利待遇也不错。而我两个应聘进那家公司的同学，很快就由得意变成了失落，因为那家公司内部关系复杂，完全不是想象中的样子。
职场暴力
没有想到，这一次又被小彬说对了，我高兴早了。
不久前，我被公司调岗到销售部，职位是助理。之前的助理叫小颖，公司想把她调到其他部门，但直到我正式到销售部报到了，小颖还没有要走的意思。
李瑞是销售部经理，是个脸上挂着笑容，内心却很阴险的女人。我去她那里报到，她就笑眯眯地对我说：“几年前我到公司的时候，也是做你这个工作，我那会儿的工资可比你低多了。你很有前途哦！”我虽然是个没什么心眼的人，但也听得出她这话不怀好意。于是，我只得诚惶诚恐地摆出一副谦逊姿态。
只是，我的谦逊并没有换来什么好处。我到新部门快一个月了，却无事可做，成了办公室里最闲的人。看着同事们个个忙得脚不沾地，我有些坐不住了，找李瑞给我分派工作。她满脸疑惑地说：“你不是来接替小颖的工作吗？怎么？还没有交接完？”我告诉她，小颖根本没提交接的事。李瑞还是笑容可掬地对我说：“那你去和她说嘛，她的工作挺繁杂，你不主动说，这个过程就会很长。”
无奈，我去找小颖。小颖本来就对公司的新安排不满，一直不肯挪窝，我这一去，算是撞到枪口了。
我向小颖直接说明来意后，她耸耸肩，站起身，一边走开一边说：“好啊，都交给你，你来做吧，我正好休息一下。”正在这时，她桌上的电话响了，小颖没有接的意思，我只好接了。是一个客户，说他们的合同需要修改一下。我不知道他们的合同是什么，问小颖，小颖根本不理我。无奈之下，我只能跟客户说，等我弄清楚了再给他打过去。
感情危机
小颖和李瑞共事时间长，关系好，她们似乎统一了战线，一个不给我分派工作，一个不和我交接，公司领导问起来，她俩就一致说是我上手慢，怕影响部门工作，所以还没有交接完。
这样一来，公司领导对我的印象肯定不好，竟然没有再催促小颖和我交接的事儿。整个部门的人都在忙，只有我一个人闲得像个孤魂野鬼，这种感觉非常可怕和尴尬。
我的心情很低落，在小彬面前的抱怨也越来越多。起初小彬还愿意劝我几句，慢慢地他就有些不耐烦了，还经常批评我做得不对，说我情商低，没能力处理好同事之间的关系。难道出现这样的问题，责任全在我吗？
我讨厌小彬这样，甚至一想到他那副高高在上教训我的样子，我心里就冒火。我在他那里想得到的不过是一点宽慰，他为什么就这么吝啬？我不想再跟他说什么了，那段时间，我没有主动和他联系。
没想到，我不联系他，他居然也不找我，两个星期，一个电话都没有。他这是要和我冷战到底吗？我终于忍不住了，主动给他打电话。电话里，他语气冰冷，说我们在很多方面没法和谐共处，仅仅这么点小事就谁也不让谁，以后生活在一起，简直难以想象。
他这是什么意思？工作上的事情已经让我很烦恼了，他还要再给我补一刀吗？我知道我是珍惜这份工作的，但我不知道小彬到底还爱不爱我。可不管怎么样，我不希望自己同时面临工作和感情的双重考验。
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