又到找工作的高峰期，“金九银十”求职季俨然来临。相信星座概念的你，在求职面试的时候有很多事项需要注意。对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。
白羊座
白羊座的人性格冲动，经常没听完考官的问话，就噼里啪啦不假思索的开始阐述自己的观点，这通常会给考官留下做事欠稳的印象。
金牛座
金牛座的人做事倒是稳稳当当，但是牛儿需要注意的是，别因为这慢条斯理的性格导致面试迟到，那可就开门黑了。
双子座
能言善辩的双子座需要学会观言察色，别心里有什么就说什么，什么东西该说什么东西不该说要有个尺度，不要没头没脑的讲些不切实际的话。
巨蟹座
巨蟹座的人在面试时最好表现得大方一点，不要过于谨慎害羞，否则会给面试官留下扭捏的印象，你可以想象这场面试就是朋友之间的聊天。
狮子座
一向目中无人的狮子座在面试时要表现得谦虚一点，要知道谦虚是一种美德，放下你的架子，别人会更容易与你沟通。
处女座
处女座在面试的时候就不要太吹毛求疪了，稍稍压制一下你那追求完美的精神，过于的挑剔会让你丧失很多机会的。
天秤座
亲切善良的天秤座在面试时要注意的就是克服自己犹豫不决的毛病，不要在面试官前显得自己很没主见，正所谓“机不可失，时不再来”，要把握好人生中的每一个机会。
天蝎座
天蝎座在面试的时候要注意的是，假如面试官对你特别挑剔或表示不满时，千万不要翻脸就走，这是也要从容应付，展现你的涵养。
射手座
容易浮燥不安的射手座在面试之前一定要先好好打扮一下自己，尽量给别人一种成熟稳重的感觉，不要穿着休闲装，蹦蹦跳跳的就跑过去了。
摩羯座
脚踏实地的摩羯座要注意的地方就是不要过于压抑自己的情绪，提前到面试地点一点，熟悉一下环境，放松一下心情，这样有利于自己从容的应对面试官的问题。
水瓶座
水瓶座在面试时要注意把握回答语句的重点，说话简捷明了、条理清楚、有理有据，不要有太多附加话题。
双鱼座
多愁善感的双鱼座在面试时要多给自己一点信心，勇敢的面对所遇到的各种困难，只要跨出了第一步，你会发现其实所有的事都是很简单的。
职场新人面试技巧攻略：
开放型提问
例：你的性格特点是什么？善于与人相处吗？
分析：提问具有发射性和灵活性，应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。
出招：小心！这类问题很关键。回答得好坏，直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时，这类问题回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的机会，可以令面试官刮目相看，顿生爱才之心。
假设型提问
例：如果让你来当我们公司的总经理，首先你会做几件事？
分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能力，原创能力，解决或处理突发情况的能力。
出招：面对这种问题，切忌长时间的沉默，但也不要不经考虑急于回答。需要对问题的关键部位进行详细分析，提出切实可行的解决方法。不过也不要做长篇大论。
封闭型提问
例：你愿意做工程师还是市场开发人员？
分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。
出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。
控制型提问
例：你以为我们的改革怎么样？
分析：面试官对提问问题答案有一定的倾向性，希望能得到符合他的心意的回答。
出招：聪明的你，可以顺水推舟，给面试官一个较为满意的回答，但若你对这家公司的改革确实有意见，而且有特殊的理由，倒也可以谈出自己的看法，令面试官觉得耳目一新，出奇制胜。否则，还是夸夸他吧。很多的时候，领导者是需要赞赏的！
否定型提问
例：我们要求的都是大学本科以上学历的，你只是专科，恐怕不合适吧？
分析：这其实是面试官故意为之，目的是通过指出应试者的薄弱之处，使其陷入一种困境，考察在这种极端情况下，应试者的心理承受能力。
出招：切记大吵大闹，甚至拂袖而去，这样只能反映出自己没有修养。只要你相信自己行，你就行。表达出这种自信，努力扭转颓势。
连珠型提问
例：你喜欢读书吗？业余时间都读什么书？经济类的书读得多吗？哪一种管理理论你较为欣赏？
分析：面试官力图通过这一系列的问题，深入了解应试者某一方面的情况。
出招：你一定要按顺序回答问题，但不一定每个问题都回答，在表述中留心表现出自己的个性及优点。
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