男尊女卑是古代人根深蒂固的观念，在这几千年不平等的社会中，女性不管是身体还是心理，不管是婚姻还是其他， 都受到了严重的压迫。虽然现在讲究男女平等，然而在社会中仍然存在有各种不平等现象，尤其是在职场中尤为常见。不 完全统计发现，相较于男性而言，女性的升职机率要平均低上50个百分点。结婚、生育、带孩子，这些是当今社会影响女 性职业发展的最大障碍，那么女性该如何突破这些重重障碍华丽逆袭，为打下自己的一片天地呢?
职业专家提醒：要想逆袭成功，只能智取!
成功案例一：
我，女，23岁，毕业于一所普通大学的普通专业，在上海一家民营公司上班两年。
从上学到毕业工作，我对一切谄媚的事都看不来也做不来，在待人接物上面，都本着自己最真实的想法以及感受，有 事没事阿谀奉承是我鄙视和抗拒的。
由于我的工作表现突出，因此好几次都被上级点名表扬，而且又因为我踏实肯干，领导总会把一些重要的工作交给我 去做。工作一年时间里可以说是顺风顺水，然而一次人事提拔让我猛然惊醒，工作能力强并不表示你就可以晋升。我不是 一个有野心的人，更没有当女强人的志愿，但当我看到能力远在我之下的男同事被提升后，我不淡定了。
我表现出了极度不满的情绪，人事找我谈了下主要是来安抚我，并且还透露出担心我会离开的意味。不管是人事还是 经理，对我的工作态度都是十分肯定的，也是别人不能替代的。同事人事那边的大姐还指出我这次失败的原因：一是我在 公司学习的行为给公司领导的讯息是不稳定、有异心，二是我不懂得讨领导欢心，其实说白了就是不会溜须拍马，所以这 次人员提拔我被排除在外。
通过这次我深刻的感悟到，领导就是上帝。遇到中庸的领导，能力可以退而求其次，稳定是第一要务。同事人事大姐 还透露，性别也是导致我这次失败的原因之一，不得不说职场性别歧视在我身上上演了。至此之后我努力的向领导展现我 稳定的一面，同时也更努力的提高工作能力还弥补性别的“不足”(虽然很无奈，但这就是社会的现实)，还灵活的掌握 了一套奉承的方法，不久我就被破格提升了。
(职场警句：“马屁”在一定程度上是对领导的尊重，对领导的赞美，其实是对他某些行为的一种鼓励。在职场上这 也是一种能力，它起到的另外一种作用就是管理上级。但前提条件是，管理者对人有很好的判断能力，能够清楚拍马屁者 的真正动机。)
成功案例二：
“漂亮的外貌绝对是你的优势，聪明的女人从来不会放弃这一大优势，不管是在生活中还是在工作上，它能帮到你 的地方绝对不是一点两点。”
我，女，25岁，北京一所普通大学毕业，冷门专业也并不影响我找工作。
大家都知道女性在职场不好混，不过我有我的优势——漂亮的外表。虽然说不“以色侍人”，但这是个现实的社会 ，有优点就应该尽量利用。大学刚毕业那会很多人都找不到工作，但我却能在同一时间收到好几家公司的offer，朋友为此 高兴，而很多人嫉妒的同时还带着点不屑。美丽和性感已经成为社会女人获得认同的竞争力，并且这种竞争力甚至已经延 伸到职场。数据显示，这类曲线美女在职场中将获得更多的升职机会，这已经成为职场的潜规则。
要风情不要风骚，这是漂亮女人在职场的生存理论。我在公司做的是总经理助理工作，关于性骚扰的职场新闻我也 听到不少，不过我懂得如何保护自己。小三、二奶都不是我的菜，我是一个有事业心的女人，虽然工作来的很轻松，但我 仍然会凭着自己的努力去拼。
由于是刚毕业职场经验不丰富，所以对人心并没有什么防范，再加上刚进公司那会同事对我都很好，所以我也倾其 所有毫不保留的对他们。但是到最后却发现，最后是搬石头砸自己的脚，因为我忘了人都是自私的动物。在职场上，他们 很有可能因为一点蝇头小利就给你穿小鞋，我这绝对不是在抱怨或者是诋毁什么，只是人都有阴暗的一面。进入公司一年 时间后，公司又一次提升人员的机会，人事还有上级都不止一次暗示过我这次有很大的机会。
但是当结果公布的当天，入选的却是其他人，在无比失望的同时更多的是不解。后来才知道是某个甚至是某些同事 在背后给我穿了小鞋，说实话我并不怪他们，因为只有切身经历过才会有更深的体会，同时才能更快的成长。
之后的工作中我知道了，你可以跟同事保持良好的关系，但真的别把他/她当成自己真正的朋友，觉得什么话都可 以讲，什么秘密都可以分享。保持君子之交淡如水的态度，这才是职场女性真正的生存之道。
(列夫?托尔斯泰说：一个人必须把他的全部力量用于努力改善自身，而不能把他的力量浪费在任何别的事情上。)
小编后记：
女性要想在男权至上的职场成功晋升，循规蹈矩的方法肯定是行不通的，除非你有牛X的学历加能力，还有就是过 硬的身家背景。否则的话只能靠智取，而女人最有利的武器便是柔、媚，只要使用得当，便可以无往不利。
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