“死工资”VS“活收入”，有钱就是王道
添加时间：2017-11-27 00:00:00
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“工资”对于北漂族来说是一个硬伤，大部分的北漂族都是按月领取固定工资，即使偶尔银行卡里面多出几十块，那一定是老板心情大好，在绩效上多加了几分。端午佳节，亲朋好友聚会，总会问道“你现在工资多少呀？”只能不好意思的如实回答。年底回家参加亲友婚礼还是那句“你现在工资多少呀？”当他们听完答案后顺便会抛出另外一句“还是那么点呀！”
是啊！“死工资”的确是北漂族的内伤，可是能怎么办呢？老板不给涨，一哭二闹三上吊也不管用啊。在这个消费水平日增夜长的时代，如果工资也是弹性的，成正比例函数上涨也不错，谁不想每月拿取客观的活收入？！
死工资，指的是每月拿着固定薪酬，没有提成，收入浮动不大；活收入，指的是底薪+提成的薪酬模式，按能力拿钱，多劳多得少劳少得。实话说，这两种工资制度，各有利弊。如果你想求稳，那不妨拿固定工资混日子；如果你想求挑战，那活收入是最佳的分配模式，遇到业绩好的月份，别说薪资过万，就算是过十万也是非常有可能的！
喜欢看电影的朋友，想必对这样类似的画面并不陌生：假如主角被追杀，他面对两条路，一条是平坦的大道；另一条是人迹罕至的荆棘丛，虽说在分叉路口，主角会为选择而纠结一下，但最终，他们还是会走那条更复杂，风险更大的小路。不是因为电影或小说中设置如此，而是走更加危险的路，生存的几率更大。君不见主角掉进山涧获得武功秘籍，冲劲瀑布后得到高人指点，总而言之一句话，大难不死必有后福。
其实，职场路何尝不是这样呢。虽然平坦大道走的很舒服，但一样，没有挑战；虽然荆棘小道走的很困难，但一样，也许会收到意外的惊喜。不要怀疑自己的能力，你的潜力，远比你想象的大的多。
停，别急着匆忙下决定，也别说自己不行。人都是逼出来的，没有人天生就会吃饭，不会好办，咱可以一点点来。一次不成两次，两次不成三次，一条道走到黑，总有达到终点的那天。
最后将个人非常喜欢的一句话，拿出来与大家分享，咱们共勉：如果你有两个选择，两个选择都可以达到同样的效果，你就应该选择较难的那个。
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