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  • 色彩材质设计专家

    100-130万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-06-23 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责汽车造型中的色彩材质设计。 2、牵头负责自主品牌车型的色彩材质设计研发工作,在色彩材质领域全面把关。 2、负责领导色彩材质团队及日常运营管理工作。 2、流行趋势、策略研究。 3、制定色彩设计开发流程。 岗位要求: 8年以上汽车色彩材...
  • 空调设计工程师

    15-30万 | 上海市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2016-06-13 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 对所分管汽车空调电子电器领域的设计工作全面负责,包括:指导、审核项目电子电器技术方案,参与项目的评审、项目节点、计划和质量控制,电子电器等各项工作的组织开展; 2. 能独立设计和解决开发过程中的重点、难点,并能指导下属独立开展工作。 3. 对...
  • 设计总监Design Di...

    40-70万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-06-13 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、 组织市场调研,分析总结流行趋势及消费者需求; 2、 把握品类男女装产品整体风格,组织设计团队制定每季产品的结构包括颜色,面料,款式的设定及相关产品开发工作; 3、跟进产品开发设计,对具体设计开发工作的进行监督,修正,跟进; 4、组织协调工艺、采...
  • 规划设计副总

    100-120万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2016-06-12 | 投递后:10天内反馈

    任职资格 1、本科以上学历,城市规划或建筑学专业,国家注册建筑师或规划师资格; 2、35-45岁,10年以上规划设计相关工作经验;其中5年以上设计院工作经验,5年以上房地产开发公司相关工作经验; 3、熟悉并能组织设计团队完成从房地产产品定位、概念设计、方案设...
  • 设计副总

    45-50万 | 陕西省 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、主持公司规划设计的建筑统筹工作,负责内外沟通及协调; 2、参与牵头项目前期方案策划定位,进行地块前期的规划设计分析,为公司地产投资提供技术支持,为项目前期方案策划定位作决策支持; 3、组织方案评选、提出优化方案、协助选择合适的境内外设计单位; 4...
  • 设计经理 相同职位

    30-50万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2016-06-12 | 投递后:10天内反馈

    1、负责设计团队的日常管理、设计产出的质量审核; 2、带领设计团队,与公司内部其它部门合作,参与产品的规划,提供专业意见,与产品线共同策划业务方向,进行新产品设计、页面制作、产品原型评测等工作; 3、基于对用户需求的研究,规划用户体验策略,组织用户研究,可用性评...
  • 时尚运动类设计经理

    30-50万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-06-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、5年以上品牌时尚运动类设计相关工作经验。 2、熟悉品牌运动服装市场及相关制作工艺。 3、具有较强的创新思维能力与款式开发设计能力,能独立完成产品开发设计。 4、具有较强的团队管理经验
  • 平面设计经理 相同职位

    20-30万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2016-06-03 | 投递后:10天内反馈

    有丰富的时尚品牌工作经历,熟悉时尚品牌的调性需求,熟练使用Illustrator, Photoshop等设计软件,英语流畅。 岗位职责: 1.负责品牌平台(官网,微信,微博)搭建所需资料的整合和内容排版设计。 2.品牌VI系统资料整合管理。 3.终端所需物料...
  • 设计总监 相同职位

    90-120万 | 杭州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2016-06-03 | 投递后:10天内反馈

    一、制定产品设计策略和计划 1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势; 2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求; 3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 二、组织服装设计: 1)负责公司各品牌的...
  • 资深童装设计师

    30-40万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2016-05-20 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、主要负责童装男童或女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。 2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。 3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童或女童全品类产品开发,产品...
  • 设计总监 相同职位

    40-50万 | 上海市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2016-05-20 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、负责对集团产品包装、营销推广活动专项设计等进行包括概念、色彩在内的的总体设计思路和方向把握,负责所有设计完稿的审核及指导工作; 2、负责集团品牌类目的渠道平台视觉形象设计以及品牌形象管理; 3、根据目前公司的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求,...
  • 女装设计师

    15-18万 | 宁波市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2016-05-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.熟悉公司每期产品的主题、风格,结合颜色、面料及往年的销售情况等信息,在主设计带领下,独立完成时尚资讯的收集; 2.参与设计开发计划的制定,并按计划实施; 3.做好订货会及产品上市后分析与检讨,并按每期订货会的进度要求完成任务; 4.根据主设计师提...
  • 配饰设计师

    15-18万 | 宁波市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2016-05-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.熟悉公司每期产品的主题、风格,结合颜色、面料及往年的销售情况等信息,在主设计带领下,独立完成时尚资讯的收集; 2.参与设计开发计划的制定,并按计划实施; 3.做好订货会及产品上市后分析与检讨,并按每期订货会的进度要求完成任务; 4.根据主设计师提...
  • 幕墙设计总工

    25-35万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2016-04-21 | 投递后:10天内反馈

    任职资格: 教育背景:建筑或机械类相关专业,本科以上学历; 经  验:5年以上本行业工作经验; 职业技能: ① 熟练掌握OFFICE 、AutoCAD等相关软件的操作; ② 熟练建筑图、结构图、机械制图的制作; ③ 熟练本行业相关规范; ④ 能起草工程...
  • 设计经理 相同职位

    30-50万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2016-04-19 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责我司旗下艺人衍生品的设计及开发; 2、负责明星娱乐周边的前期构思,绘制概念草图、效果图; 3、与采购和厂家沟通,进行样品跟进直至出货; 4、负责公司演唱会、发布会等海报设计、KV、周边物料等的平面设计工作; 5、领导交办的其他事宜。 ...
  • 集团设计工程总监

    50-80万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2016-04-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范; 2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规; 3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等; 4、负责文...
  • 设计总监 相同职位

    50-80万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-04-05 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责集团研发管理中心的设计管理工作,协助做好方案、扩初、施工图等设计文件的审核与报批工作; 2、负责建筑专业的设计节点、构造大样研究; 3、参与集团公司技术体系的建设和技术标准的建立; 4、负责设计技术资料归档管理工作; 5、负责项目设计招投标阶段、方...
  • 景观设计经理 相同职位

    25-30万 | 南京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-03-25 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责集团把控项目上给排水的图纸审核,设计协调与管控工作; 2、负责指导审核项目的方案计划,进度和对质量的把关; 3、负责确保项目在受控的情况下进行。 任职资格: 1、年龄30-43岁,本科或以上学历; 2、10年以上从事建筑给排水设计经验...
  • 建筑设计经理 相同职位

    18-30万 | 福建省 | 本科 | 3-5年

    发布于:2016-03-17 | 投递后:10天内反馈

    1,有较强的方案把控能力和创新能力。 2,要独立做过完整的项目。 3,年纪在30岁以上35岁以下。 4,技术型,在厦门工作。 候选人必须具备: 1.较好的职业化程度, 2.良好沟通协调能力,总结归纳能力 3.有商人思维,能将作品转换成商品。
  • 地产集团设计副总裁

    150-200万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-02 | 投递后:10天内反馈

    1、性别男,本科及以上学历,年龄40-50岁之间,特别优秀人才,年纪可以相应放宽。 2、设计专业背景,且有丰富的地产管理经验。 3、有大型国企或房企全面管理经验者优先。" "1、性别男,本科及以上学历,年龄40-50岁之间,特别优秀人才,年纪可以相...