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  • 产品维护工程师

    10-18万 | 嘉兴市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责定制化项目前期客户沟通、项目踏勘、方案设计等工作; 2、主导实施定制化产品开发、研制工作,制定开发计划; 3、负责编制相关的设计报告、现场施工方案、使用维护说明书等技术文档; 4、完成上级领导交办的各项临时性工作,妥善处理各项工作中出现的临时性问题; ...
  • 储能pcs销售

    15-28万 | 嘉兴市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责储能/风电市场区域销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;2、负责销售渠道的拓展与维护工作,进而完善区域市场营销网络;3、积极开拓市场,鉴别各种商业机会并为公司带来新的业务增长点和利润率; 4、负责客户关系管理,定期汇总客户信息,及时掌握市场动态;...
  • 硬件测试工程师

    10-15万 | 嘉兴市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    风电和储能变流器测试
  • 单板工程师

    12-20万 | 上海-闵行区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、单板原理图设计与评审,PCB检查,单板回板调试与验证;2、承担硬件新方案选型与可行性评估,详细设计文档撰写;3、遵循开发流程,积极推动项目按时完成;4、配合生产、市场分析反馈的异常问题,并提出解决方法;任职要求:1、本科及以上学历;2、三年及以上风电变流器...
  • 计划工程师

    4-8万 | 嘉兴市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、协助制定发布并跟进季度、月度、周发货计划、生产计划、需求计划;2、按需下达采购计划,监督交付进度和跟踪交付变化;3、跟踪统计生产任务进展情况,按生产能力和物料供应情况,开出工单,并追踪至缴库完成; 4、各项计划执行情况的跟踪与反馈;各类报表统计; 5、其他上...
  • 人力资源

    20-40万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1、制订本公司年度培训计划,并组织实施,开展企业人力技能需求的调查分析,根据战略目标需要的企业核心能力对现有人员能力进行开发及提升,组织制定人力培训开发的方案及措施,选拔、培养、激励内训师机制,建立公司内训师团队;2、建立健全员工薪酬福利体系,制定、修订公司...
  • 制造部人事专员

    12-20万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1.组织编写各部门岗位说明书,因岗位异动的及时修订岗位工作内容2.根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结果进行调整提供建议,并制定相应的培训计划,监督落实。3.负责公司考勤管理,编制各月薪资明细表。4.负责公司人员招聘、入职、转正、调岗、晋升、离职、辞退等人事工...
  • 运营专员 相同职位

    面议 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责公司各大体系经营会议的运作,会议纪要的输出、遗留问题的跟进推动,支撑公司管理措施落地;2、负责推动各部门绩效指标的制定,监督执行过程,并定期组织绩效指标考核;3、负责定期进行运营数据分析,撰写,提交运营报告,支撑公司管理决策;4、负责公司运营管理、绩效...
  • SMT主管

    10-12万 | 深圳市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1. 负责SMT车间机器设备(印刷机、贴片机、回流炉、SPI、AOI)的操作及清洁保养。2、负责SMT试产3、负责SMT生产任务,根据生产任务准备程序及站位表4、负责SMT效率提升,例行进行工艺改善。5、对SMT&DIP车间工程人员管理;任职要求:1.大专...
  • SMT主管

    10-15万 | 深圳市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:1. 负责SMT车间机器设备(印刷机、贴片机、回流炉、SPI、AOI)的操作及清洁保养。2、负责SMT试产3、负责SMT生产任务,根据生产任务准备程序及站位表4、负责SMT效率提升,例行进行工艺改善。5、对SMT&DIP车间工程人员管理;二、任职要求...
  • 仓库管理

    10-14万 | 深圳市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行: 2、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4、负责相关单据的保管与存档, 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输...
  • 仓库管理

    10-14万 | 深圳市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行: 2、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4、负责相关单据的保管与存档, 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输...
  • 总账主管(上市筹备方向)

    面议 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1、协助财务总经理推进落实公司上市前各项筹备工作,协助组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案;2、对接会计师事务所、券商、律师事务所等外部机构,完成上市前财务合规审计;3、建立健全公司财务管理制度及内控制度,建设有效的财务管控系统,把控公司上市风险;4、组织...
  • 总账工程师/高级总账工程师

    面议 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.搭建公司会计核算体系,设置财务部工作岗位,统筹安排日常工作;组织实施日常核算、年终会计决算工作,审核会计报表、财务报告;2.参与公司重大经济合同以及重要经济问题的经营决策,从财务、风控、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议;3.建立、健全财务管理体系,制订...
  • 大客户经理 相同职位

    16-25万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1、负责对应业务的市场拓展工作;2、负责市场目标计划的制定并参与讨论销售战略;3、负责销售战略的具体执行;4、负责了解和汇报市场信息及动态;5、与客户服务部门以及其他部门保持良好沟通;6、执行公司相关的政策和制度。薪资面议。
  • 董助(总助)

    20-40万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    董助(总助):属公司关键管理岗1、各类文字材料撰写:包括但不限于公司年度/半年工作会议纪要等2、各体系会议组织与安排:按要求组织与各体系做好会前、会中、会后各相关工作3、专项事务及日程管理:牵头公司领导日程安排、工作督办、对内/对外联络等4、制度建设、流程梳理:开展精细...
  • 财务专员

    面议 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1、协助进行会计核算和出具各类报表2、付款及费用报销审核、控制和分析3、协助税务事项的处理4、协助进行资金管理5、领导交代的其他工作任务【任职要求】1、统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业2、三年以上财务相关工作经验,有应收、应付、费用、成本会计经验者优...
  • 采购工程师 相同职位

    面议 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1. 深刻理解物料的技术规范和质量要求,掌握物料的生产工艺、成本构成和供需市场状况,根据公司产品的应用需求和市场定位,主导产品的物料选型。 2. 熟悉物料行业上下游的供需状况和厂商资源,负责新供应商开发和现有供应商的管理,完善供应体系。 3. 通过科学的市场调查、严谨的...
  • 高级售前工程师/解决方案经...

    20-40万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1、承担代表处的专项产品拓展,执行拓展策略,通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导,参与项目运作,推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。2、面向商业市场伙伴主动规划和开展业务赋能,有效提升合作伙伴售前人员能力。3、作为项目POC测试中的接口...
  • 制造部HR

    12-16万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责:1、负责制造部人事运营工作,并且统筹规范各项目人事基础运营工作;2、负责管理员工招聘、绩效考核、培训等日常工作;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、组织开展活动,协助主管打造公司文化建设;5、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资...