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    25-35万 | 沈阳市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-07-14 | 投递后:10天内反馈

    1.根据公司经营指标制定并落实物流部关键绩效指标并监控执行管理。 2.确保本部门执行标准操作流程。 3.人员管理:人员管理及培训;组员个人职业发展和团队建设。 4.部门预算月度回顾及控制。 5.主要工作目标:保证客户准时交付、生产顺畅进行和控制合理库存水平。