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  • 财务副总裁/融资总监

    50-80万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-04-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据行业动态随时向公司提出经营发展调整建议,协助公司确定公司的发展战略及规划; 2、负责公司年度投融资计划的制定及实施,确保年度投融资项目的进度实施和部门工作计划的完成 3、负责与项目公司、各外联金融机构、银行等相关机构的外联和拓展; 4、...
  • 总裁助理 相同职位

    30-40万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2016-04-08 | 投递后:10天内反馈

    1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理; 2、 撰写和跟进落实公司营销会议、专项会议纪要,并起草相关管理文件。 3、 协助人事部招聘部分重要岗位人员 4、 协助控制运营成本,梳理供应商名单 ...
  • 集团商务副总裁

    140-200万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-11 | 投递后:10天内反馈

    具有统筹管理粮食方面的国际贸易经验,10年以上相关行业经验,对相关行业贸易业务流程熟悉,具备较强的管理能力,有国外工作经验,懂英文、谈判能力强。
  • 投融资总监/副总裁

    70-100万 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-02 | 投递后:10天内反馈

    1、 负责对公司投融资运作进行全面的战略管理; 2、 负责建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施; 3、 负责投融资方案的业务设计; 4、 负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目; 5、 负责融资渠道的发掘、维护及客户管...
  • 地产人力资源副总裁

    100-120万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-02 | 投递后:10天内反馈

    负责集团人力资源中心工作熟悉房地产了解基金,分管集团战略运营
  • 地产集团设计副总裁

    150-200万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-02 | 投递后:10天内反馈

    1、性别男,本科及以上学历,年龄40-50岁之间,特别优秀人才,年纪可以相应放宽。 2、设计专业背景,且有丰富的地产管理经验。 3、有大型国企或房企全面管理经验者优先。" "1、性别男,本科及以上学历,年龄40-50岁之间,特别优秀人才,年纪可以相...
  • 投资管理部高级副总裁

    150-200万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2016-02-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责组织对房地产投资项目进行发掘、分析、调查和评估,拓展项目资源; 2、带领团队对拟投项目进行筛选、分析论证和价值评估,撰写可行性分析报告等文件; 3、带领团队对正式立项的项目进行项目尽职调查、投资价值及风险分析,确定投资项目的成本、收益和风险测...
  • 募集管理部执行总裁

    150-200万 | 北京市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2016-02-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、全面负责募集管理工作的战略制定及募集管理的团队组建,全面负责募集工作管理并组织实施,完成资金募集指标; 2、负责金融机构/企业投资者/渠道投资者等资金渠道的联系与开拓,负责客户关系的建立、维护,以及客户关系管理; 3、负责开拓主动募集渠道,组建资金...
  • 副总裁 相同职位

    100-160万 | 浙江省 | 大专 | 3-5年

    发布于:2016-01-08 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据集团战略目标,协助总裁做好公司的各项战略决策及发展规划;提出具有建设性的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施、贯彻执行。 2、协助总裁全面管理集团日常事务,主持集团的基本团队建设、规范内部管理;严格履行授权范围内的人、财、物的管理职责, 坚持...
  • 总裁秘书 相同职位

    10-20万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2016-01-08 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1. 协调、安排总裁的日常工作时间及会议,负责文件的管理; 2. 负责重要会议的记录及整理会议纪要;跟进各项决定、决议的贯彻情况; 3. 根据总裁下达的各项任务,跟进各项工作的执行进度; 4. 负责总裁的日常电话接转,来信来访等有关事宜;协助总裁处理...
  • 运营副总裁 相同职位

    50-80万 | 山东省 | 大专 | 5-10年

    发布于:2016-01-08 | 投递后:10天内反馈

    1、负责组织行业研究、市场研究等工作,获取行业发展动态、市场动态信息,为公司重大决策和日常管理提供信息支持; 2、负责管理体系建设,制定经营管理相关规章制度和流程并组织落实,提高公司运营的规范化水平,保证公司经营管理有序运行; 3、负责制定公司年度经营管理目标、计划...
  • 总裁助理 相同职位

    30-50万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-11-06 | 投递后:10天内反馈

    1、协助配合总裁对公司进行重点管理,协助总裁制定相应的公司战略计划、年度计划、预算计划管理及相应分解到月度的绩效考核评定、过程管控工作。 2、协助总裁对工程中心、成本中心、审计监察中心、部分西部拓展拿地项目等重点部门的工作进行日常的跟进和管控,根据进度计划发现问题并及...
  • 风控副总裁

    70-100万 | 北京市 | 硕士 | 10年以上

    发布于:2015-11-04 | 投递后:10天内反馈

    1. 根据公司业务发展需要,建立及完善公司的风控体系、建立风控管理制度; 2. 及时掌握行业政策、行业状况、市场情况变化,提出相应对策,及时提示潜在业务风险; 3. 负责对公司业务项目的审核、对风险点进行把控与梳理,对业务风险控制; 4. 负责对项目进行综合风险评...
  • 公司副总裁

    300-350万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-25 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 按照公司总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理; 2. 制定新项目的规划战略和完善现有项目的运营管理。 3. 完善商业管理公司各项目管理组织架构及优化流程和制度。 4. 组织实施商业管理公司年度经营...
  • 总裁 相同职位

    400-460万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-25 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助董事长制定公司发展战略及规划,分管战略运营中心和流程与信息中心,管理各项目工作; 2、组织建立设计、工程、成本、营销管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施,全面提升地产集团产品力; 3、根据公司整体战略发展规划,分解、细化和制订分管...
  • 总裁助理 相同职位

    16-21万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2015-09-25 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、跟随董事长外出,负责整个行程的各种事项处理; 2、接待来访的中外重要来宾,配合处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作; 3、参与公司商务相关协议、合同的起草,商务信息的收集、整理及商务谈判; 4、协调商务合作的开展、运营及相关部...
  • 公司总裁

    500-550万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-25 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 制定新项目的规划战略和完善现有项目的运营管理。 2. 完善商业管理公司各项目管理组织架构及优化流程和制度。 3. 拟定商业管理公司年度经营计划,监督分析各项重大事务,完成各项任务的年度目标。 4. 负责各商业板块及部门的日常管理工作(如:养老地...
  • 副总裁 相同职位

    300-350万 | 广州市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2015-09-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助董事长制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、领导公司的生产与经营全面管理工作,制定公司年度生产、经营目标与方案并领导实施,确保公司健康持续稳健发展; 3、全面提高公司的管理、生产等方面效率与效能,并做持续改进与提升; 4...
  • 总裁秘书 相同职位

    15-30万 | 广东省 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-10 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、负责总裁办重要会议通知、组织、记录与存档,同时对会议决策事项进行跟催、落实和执行。 2、负责总裁办领导重要日程提醒和安排,负责领导出差飞机票、车票、酒店的预定和费用报销相关事宜。 3、负责重要访客接待、行程和食宿安排。 4、负责总裁办公环...
  • 公司总裁助理

    20-25万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-08-28 | 投递后:10天内反馈

    公司总裁助理岗位职责: 1、配合公司总裁制定相关集团的战略计划和年度目标; 2、制定公司整体运营管理指标,合理优化并推动相关指标的正向发展 3、建立公司总体管理体系优化流程, 提升业务效益和效率 4、研究并探索新的业务增长模式,并负责相应的落地方案实施 公...