好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-1801-668 好猎头   |   登录 注册
首页   >  

人才求职

 关键词
所属行业
请选择所属行业
职位类别
请选择职位类别
工作地区
请选择工作地区
学历要求
工作经验
共为您找到 职位
  • 培训经理 相同职位

    25-45万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、根据公司发展规划搭建并不断完善培训体系,分层级制定培训策略及培训计划实施; 2、完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 4、课程体系开发,带领团队研发课程(包含管理课件、销售技能、...
  • 培训经理 相同职位

    28-34万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.体系搭建:培训体系搭建及持续改善; 2.渠道管理:培训项目及业务相关供应商管理、议价、开拓、维护、预算控制及付费; 3.项目管理:新员工培训、职业技能培训、管理培训、集训营、拓展等项目组织实施开展; 4.培训实施:商管总部培训开展、区域公司及分公...
  • 培训经理 相同职位

    10-15万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1.建立瑞翼中基干培训体系,包括培训课程库.培训讲师选拔与管理.培训考核评估实施等,以便于 培训部工作的更系统化的执行; 2. 制定并落地培训相关流程,包括培训需求调查流程.培训计划监控评 估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行; 3. 围...
  • 培训经理 相同职位

    10-12万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。 2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。 3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情...
  • 培训经理 相同职位

    10-15万 | 宁波市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。 2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。 3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情...
  • 培训经理 相同职位

    10-18万 | 贵阳市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:培训经理 岗位职责: 1、根据物业公司发展战略目标,建立健全物业公司培训管理体系。 2、制订年度培训计划及费用预算;负责编制各项培训工作管理方案并组织实施。 3、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。 4、负责及...
  • 区域培训经理

    12-18万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程; 2.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培...
  • 人事培训经理

    7-10万 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、依据公司发展方向协助培训经理拟定年度公司培训计划并分解实施;2、辅助培训经理完善公司培训体系;3、负责培训课程的前期准备工作;4、整理汇总培训资料,协助培训经理进行培训课程开发及完善;5、负责培训准备工作;任职资格:1.年龄18-28岁,大专以上学历,善于...
  • 培训经理 相同职位

    10-20万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据业务发展需要,制定全员培训计划及经费预算,组织培训实施和培训效果评估,做好培训记录、培训考核评估的管理,建立培训档案; 2、负责“小飞侠"项目的地推团队及公司其他项目团队的专项培训; 3、建立完善培训制度,优化培训体系和流程; 4、拓...
  • 技术培训经理

    10-30万 | 杭州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、负责互联网开发项目调研,课程开发,课程讲授等; 2、负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备; 3、教学、学员的评估,作好总结; 4、带领学员团队开发项目; 任职资格: 1、具有5年及以上的开发工作经验,2年及以上的技术培训经验; 2、精通...
  • 培训经理 相同职位

    10-15万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:培训经理 岗位职责: 1.根据物业公司发展战略目标,建立健全物业公司培训管理体系; 2.制订年度培训计划及费用预算;负责编制各项培训工作管理方案并组织实施; 3.选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 4.负责及...
  • 微商培训经理

    面议 | 威海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、负责公司培训体系规划及制度流程建设。2、负责组织培训课程开发与培训教材编写。3、负责培训讲师的招募、培训和管理考核。4、负责制定年/季/月培训计划及预算编制。任职要求:1、本科及以上学历,在直销、微商或其他营销服务导向行业有3年以上相关工作经验。2、有较强的...
  • 培训经理 相同职位

    18-30万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训...
  • 培训经理 相同职位

    10-25万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、集团培训体系的建设与完善,包括培训课程、讲师选拔与管理、培训评估。 2、年度培训计划制订与实施,所犯培训需求、培训计划组织与评估。 3、组织各层级专业技能培训,制作并完善培训课件。 4、完成年度培训预算及费用控制。 5、培养并选拔内部讲师,建...
  • 培训经理 相同职位

    20-25万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    培训经理岗位职责: 1、 贯彻、执行公司的总体发展,建立符合员工发展需要及服从并服务于公司业务发展需要的培训课程体系; 2、 制订培训制度,使各项培训工作具有规范、统一的标准和流程; 3、 开展培训需求调查工作,对培训项目进行可行性分析,编制公司年度培训计划; ...
  • 培训经理 相同职位

    10-12万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据业务特点和公司各类培训需求,设计全辖年度培训项目和培训课程实施计划,确保培训符合企业需求,内容充实、有效; 2、负责培训的成本预算管理,对培训的投入和产出进行及时、有效的分析; 3、负责各类培训项目的组织实施与统筹协调; 4、负责相关培训合作...
  • 招聘培训经理

    5-7万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:1、熟悉人力资源管理六大模块工作,负责协助完善招聘体系建设;2、负责开发有效招聘渠道,建立人才信息库;3、负责面试方法的开发,面试官等有关招聘的培训组织;4、依据培训需求分析,编写年度、月度培训计划。5、根据培训计划,具体落实、完成各类培训工作。6、领导交...
  • 高级培训经理

    面议 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、利用内外部资源对销售公司进行人才培养和人才沟通建设有效途径2、能独立开发和运营培训项目,进行线上线下的学习效果验收和持续优化3、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施任职...
  • 培训经理(沭阳)

    12-18万 | 宿迁市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、建立人才标准并不断优化; 2、完善优化人才培训体系; 3、根据公司战略及人才对标情况,挖掘培训需求; 4、负责制订人才的培养计划并实施; 5、人才库的建立与维护. 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上大型知名制造企业从事过培训、绩效管理等工...
  • 培训经理 相同职位

    20-30万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-07-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、 拟定培训部年度规划及预算; 2、 建立并完善公司培训体系、制度及流程,并持续改进和优化; 3、 制定课程开发规划并组织开发; 4、 负责协调实施经销商的产品与业务培训,跟进评估效果并改进; 5、 经销商参观接待年度计划的制定。