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  • 招聘培训主管

    5-7万 | 西安市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理2、了解公司内部招聘培训需求;拟订招聘、培训计划并按照计划实施;3、跟进招聘培训效果,能够做全面的招聘培训分析;4、开拓新的招聘渠道,建立健全各招聘渠道;5、缺编岗位及时招聘,按时到岗,同时做好各岗位人才储备...
  • 培训主管 相同职位

    12-24万 | 苏州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.根据公司战略规划制定培训部工作规划,推进部门工作任务达成,对部门工作进行总结改进;2.负责培训教材编制、组织公司各种技能类业务培训及跟进工作;3.构建外部及内部的培训体系,推动和组织开展不同类型的培训;4.完成部门目标管理与绩效考核工作。岗位要求:5.大学本...
  • 培训主管 相同职位

    面议 | 天津市 | 硕士 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责制定、执行年度培训计划,定期收集培训需求;2、负责公司员工培训体系搭建和完善,落实培训项目执行;3、负责建立、优化公司内部培训讲师体系,培养专业培训队伍;4、提供基于业务发展下的人才发展解决方案,岗位能力梯队建设;岗位要求:1、具有国有大型企业或外企3...
  • 招聘培训主管

    12-18万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息 的收集、整理、储备;2、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;3、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;4、主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;5、制定、完善...
  • 培训主管 相同职位

    7-12万 | 天津-北辰区 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、开展培训需求调研,协助编制、完善年度培训计划,并按照年度培训计划组织实施相关培训项目,建立并管理培训档案及教学资料;2、培训效果评估,负责评估数据的录入、汇总及统计分析,管理培训评估档案,并完成培训评估报告;3、定期与子公司进行沟通,并定期对子公司的培训计...
  • 人事主管/培训主管

    12-24万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    "岗位职责:1.制定公司年度培训计划,并具体实施培训工作;2.起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系;3.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5.组织开发培训课程及编写培训教材,独立...
  • 培训主管 相同职位

    5-6万 | | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5、组织开发培训课程及编写...
  • 招聘培训主管

    5-10万 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据业务发展需求制定人员编制,协调、统计各部门的招聘需求,完成年度招聘计划;2.建立和完善招聘流程和招聘、培训体系;3.配合各部门完成各岗位胜任力素质模型建立;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5.建立...
  • 培训主管—私募基金公司

    6-10万 | 上海-闸北区 | 初中 | 1年以下

    发布于:2019-12-12 | 投递后:10天内反馈

    培训主管—私募基金公司工作职责:1.培训规划和计划:进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求。2.培训资源管理:根据公司培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道。3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课...
  • 培训主管 相同职位

    10-14万 | 上海-奉贤区 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;2、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;3、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;4、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;5、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。任职要...
  • 培训主管 相同职位

    10-12万 | 上海-闸北区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助部门经理建立、完善培训架构,起草相关制度、流程;2、协助分析公司培训需求,制订各岗位培训计划并落地实施;3、做好培训过程管理,进行培训效果评估;4、开拓、维护培训渠道,对外部培训机构进行评估;5、公司日常培训工作的组织开展与管理;6、建立员工培训记录档...
  • 培训主管 相同职位

    8-17万 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、培训实施:协助开发平台部门培训课程,运作实施平台部门的培训,对培训效果进行评估;2、项目运营:规划和统筹培训项目,运作实施平台部门项目;3、培训规划:协助进行规划平台部门培训体系,完善平台部门培训流程;4、讲师管理:协助进行建立讲师管理制度,开发讲师培养系...
  • 招聘主管/培训主管/人力资...

    7-11万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    【工作描述】一、招聘工作1.根据人力行政部年度整体工作目标和计划,制定招聘年度、季度、月度工作目标和计划;2.制定、完善招聘制度和流程,建立招聘指导手册和面试评估标准、题库;3.开拓、建立和维护合适、有效的招聘渠道,逐步优化招聘渠道资源;4.撰写各岗位招聘信息、发布招聘...
  • 培训主管 相同职位

    9-12万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、培训体系优化,包括课程库建立、讲师队伍优化、培训制度优化;2、编写年度培训计划、并帮助各部门建立年度内训计划;3、组织层面培训项目实施;4、创新培训形式,丰富培训教材。任职资格:1、本科及以上学历,两件以上相关工作经验;2、有培训项目实施经验、熟悉培训流程...
  • 培训主管/专员

    8-12万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求:1、配合部门经理完成年度培训计划的制定,并根据公司业务发展情况及时作相应调整;2、负责培训需求收集与分析,培训课程设计,培训组织及效果分析工作;3、培训课程开发,授课;4、配合上级领导完成人力资源部其他工作。任职要求:1、人力资源、管理学等相关专业大专及以上学...
  • 培训主管 相同职位

    7-10万 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责培训项目的实施,并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;5、设计并落实员工的职业...
  • 培训主管 相同职位

    7-11万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1、负责公司产品的使用培训; 2、负责协助市场部门的市场推广及客户演示; 3、负责对公司全省渠道代理商的售前培训及销售培训; 4、分公司内部培训工作安排及实施; 任职要求 1、大专以上学历(最好是师范院校),能熟练运用电脑进行培训课件的制定及各...
  • 招聘培训主管

    8-14万 | 上海-青浦区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    1、制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行。2、建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训工作的更系统化的执行3、 围绕公司人才需求标...
  • 资深培训主管

    18-24万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、建立培训体系,包括培训课程库与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行。2、负责落实制定的培训工作计划。根据经营情况和员工的素质状况,预测培训需求,制定年、季、月培训工作计划,并组织实施;3、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,...
  • 招聘培训主管

    8-13万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、 负责培训需求调研分析,分解细化集团年度培训计划;2、 执行培训计划,对接需求部门,协调师资课程,按培训流程完成计划项目;3、 开发集团内部客户,挖掘培训需求,进行课程设计并组织实施;4、 针对培训需求进行技术、管理和技能类新课程开发,并组织实施;5...