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  • 客服/文员8514

    6-7万 | 东莞市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、 大专以上学历,22~28岁;2、 能熟练运用各种办公软件,熟练操作EXL及PPT,对数字敏感,细心;任职资格:1)销售明细及预估收集检查,数据整理、汇总;2)各类销售数据周报、月报PPT的收集及制作,异常处理;3)逾期欠款、开票、VMI呆滞、VMI不良等...
  • 储干/管培生8325

    10-15万 | 东莞市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:招聘多个职位:要求:本科以上学历,2022届毕业。
  • 报价主管

    9-11万 | 东莞市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.完善集团报价体系,统一报价口径,对报价流程提出优化建议并落实实施;2.统筹集团报价工作,负责内部交易报价、新项目对外报价、季度降价规则的发布、修订、解释等3.审核报价资料及核算结果,确认报价数据的准确及时提供;4.依据产品工艺变更维护报价信息,保证数据的及...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 东莞市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.开展日常招聘的简历甄别、面试、利用各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,满足公司的人才需求;2.依据公司发展,制定、修改、维护培训管理体系,培训需求分析,并制作培训计划,确保培训工作的顺利有效开展;4.组织实施新员工入职培训,上岗培养跟进;5....
  • 主管工程师

    10-18万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责公司工艺技术工作和工艺管理工作;2.组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划;3.执行、优化工艺流程、工艺参数及产品标准,解决出现的各种工艺类问题;4.检查各工序的工艺执行并做好记录,对现有技术进行优化。任职要求:1、本科以上学历,理工、材料化学相关专业...
  • 计量工程师

    6-8万 | 东莞市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1、负责编制计量仪器仪表周期校准计划;能进行简单的计量仪器仪表、试验室设备维护保养及维修;2、能了解温湿度系统以及洁净度系统运行及管理;3、能熟练应对各种负责公司外委计量器具校准、检定工作;4、维护公司计量器具台账,做好分类归档工作;5、负责公司购进计器具的入...
  • 质量监督员

    6-9万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、对检测人员的检测工作进行足够的监督,执行人员监督工作控制程序;2、对检测的现场和操作过程、关键环节、主要的步骤、重要的检测任务以及新上岗的人员进行重点监督;3、当发现检测工作发生偏离,影响检测数据和结果时,有权要求中止检测工作;);4、对可能存在质量问题的...
  • 车载体系工程师

    8-16万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、按车载体系标准(IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等)和模式建立、维护并持续改进公司的车载管理体系;2、负责第二方、第三方对车载体系审核的资料准备及现场陪审;跟进外部车载体系审核问题点的整改及效果验证;3、负责按照VDA6.3标准要求制定内部车...
  • 技术服务工程师

    7-11万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位说明:1、编写产品说明,为客户和销售提供产品和应用培训2、分析市场和同行业应用及技术发展趋势3、管理客户项目,在技术方面为市场部和业务部门提供技术支持和服务4、为销售/客户提供技术支持与服务,协调公司内外资源服务客户岗位要求:1、本科以上学历,一年工作经验以上。2、...
  • CQE工程师

    8-13万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全权负责客户投诉处理,协调各部门分析及解决客诉问题(有效客诉控制、无效客诉控制)2、处理客诉相关事宜,及时与客户沟通交流掌握客户对问题处理的意见,提高客户满意度3、培养和提升客诉工程师团队外部处理和内部分析的能力,客户团队的客户信息处理,OQA、样品团队检...
  • 计划员

    6-8万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、合理安排日包装计划并跟进计划完成情况; 2、协助销售完成月销货任务和急单处理,并对销售订单进行交期回复; 3、定期对订单、库存进行整理分析;并对销售月需求计划进行整理和分析; ...
  • 体系工程师

    6-9万 | 东莞市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司各管理体系的建立、运行维护;2、组织内部体系审核、巡查计划的制定与实施,并跟踪问题的改善;3、负责第二、第三方审核的准备及陪审;4、负责公司各管理体系手册、程序文件、表格检查、修改工作。岗位要求:1、大专及以上学历,要求有一年以上质量体系相关工作经...
  • 工艺工程师(MLCC)

    8-13万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责MLCC产品的开发2、负责MLCC生产工艺的改进3、负责MLCC研发过程中问题的改进4、负责MLCC瓷浆制备、流延、内电极印刷、叠层工序的工艺制定及优化。 5、负责对新员工的技术培训工作 任职要求:1、本科以上学历,理工、材料化学相关专业;2、3年工作...
  • 自动化设备工程师

    10-15万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:负责精密设备设计生产,高精度产业设备硬件、电气、软件研发生产,过程实现以及持续改进。岗位要求:1、本科及以上学历,机械,理工或相关专业,2、有相关工作经验,对机械力学计算、结构设计或电气或自动化编程熟悉3、工作责任心强,有良好的团队合作意识,有较强表达和沟通协...
  • 化学分析员

    4-6万 | 东莞市 | 中技 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    一、招聘要求1、中专及以上学历,身体健康;2、熟练使用电脑及办公软件;3、吃苦耐劳、有较强责任心,良好的职业操守;4、工作认真仔细,为人踏实稳重,有良好的团队合作意识。二、岗位职责1、对IQC 、IPQC、技术、研发、品质等部门样品的分析;2、对IPQC、IQC、技术、...
  • 人事专员 相同职位

    7-9万 | 东莞市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.开展日常招聘的简历甄别、面试、利用各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,满足公司的人才需求;2.依据公司发展,制定、修改、维护培训管理体系,培训需求分析,并制作培训计划,确保培训工作的顺利有效开展;4.组织实施新员工入职培训,上岗培养跟进;5....
  • 人事专员 相同职位

    7-9万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1、依据公司发展,制定、修改、维护培训管理体系,培训需求分析,并制作培训计划,确保培训工作的顺利有效开展;2、组织实施新员工入职培训,上岗培养跟进;3、开展日常招聘的简历甄别、面试、利用各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,满足公司的人才需求; 4、协助修...
  • 自动化工程师 相同职位

    8-12万 | 东莞市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、学历:大专以上学历、机械自动化或相关专业2、有5年以上自动化设备项目导入经验,丰富的自动化导入前期可行性评估、基础方案设计、过程对接、调试验证等过程经验;3、有非标自动化项目经验,在自动化公司或制造工厂有相关成功经验;4、对通讯终端各工艺有充分了解,并有相...
  • 工业工程师(IE)

    8-13万 | 东莞市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、学历:大专及以上学历;2、经验:有工厂一年以上IE工作经验,其中在组装行业1年以上;3、熟悉IE工程5大手法并应用4、思路清晰,逻辑能力强;5、工作踏实,积极主动,责任心强,较强的抗压及应变能力;岗位职责:1、负责产线人力及标准UPH进行核算,监控人力、机...
  • 质量经理 相同职位

    15-20万 | 东莞市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.工作目标和计划管理:(1)、根据公司、中心的规划及管理策略,制定质量策略、质量提升计划、体系流程的完善计划。(2)、主导部门的团队建设与梯队人员培养;制定部门的绩效指标及考核机制; (3)、建立、优化流程、规范文件并维护其运行的有效性。 2.组织制程检验...