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  • 产品培训负责人

    50-60万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2016-02-19 | 投递后:10天内反馈

    1、根据现有编制及业务产品培训需求,协调、统计各部门的培训需求,编制年度人员培训计划。 2、建立和完善公司的培训流程和招聘体系。 3、建立后备人才培训方案和人才培训机制。