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企
我们是一家初创的互联网公司，人数在30人左右，在人力资源的伙伴可以独挡一面，前期全面负责招聘的事务，并要随着公司的发展逐步的建立人力资源各个模块的制度。这里有巨大的发展空间，期待您的加盟。
人力资源总监岗位职责：
1、闪电般速度响应扩张过程中招聘需求，包括程序员...
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企
人力资源总监岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，人力资源管理各模块（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设；
3、拟定和完善人力资源管理制度，并监督实施；
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企
人力资源总监
相同职位
30-60万 | 福州市 | 本科 | 10年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位描述：
1. 全面统筹规划集团及下属公司的人力资源开发及战略管理，拟定力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2. 负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源管理日常工作；
3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
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企
我们是一家初创的互联网公司，人数在30人左右，在人力资源的伙伴可以独挡一面，前期全面负责招聘的事务，并要随着公司的发展逐步的建立人力资源各个模块的制度。这里有巨大的发展空间，期待您的加盟。
人力资源总监岗位职责：
1、闪电般速度响应扩张过程中招聘需求，包括程序员...
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企
行政人力资源总监
15-20万 | 天津市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
行政人力资源总监岗位职责
1、负责公司行政、人事的统筹管理；
2、负责公司管理制度的制定及审批；
3、负责推动公司理念及企业文化的形成；
4、负责制定公司人力资源整体战略规划。
行政人力资源总监任职资格
1、大学本科或以上学历；
2、有3年以上人事行政...
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企
人力资源中心总监
10-15万 | 太原市 | 本科 | 10年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源中心总监岗位职责：
1、人力资源管理制度建设；
2、企业人力资源规划；
3、人力资源管理；
4、人力资源储备与开发管理；
5、分管部门管理。
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企
高级人力资源总监
30-60万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
高级人力资源总监岗位职责：
1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（重点为激励、文化及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理...
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企
人力资源总监
相同职位
10-20万 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、根据公司整体发展规划，制定人力资源战略，协助公司决策层完善公司管理体系。制定或协助上层相关的政策和制度。
2、根据公司发展需要和岗位需求，对公司员工进行监督和考核，负责公司各个岗位的人才引进及储备工作。
3、完善企业招聘、绩效考核、薪酬...
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企
人力资源总监
相同职位
15-20万 | 宁波市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体...
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企
工作职责:
1.负责互联网金融事业部的团队筹建工作，包括高管、中层及基层人员，圆满完成招聘目标；
2.负责互联网金融事业部的培训体系、绩效体系、薪酬体系和组织发展与文化建设；
3.参与业务部门会议，深入了解业务战略和动态；
4.将业务需求转变为人力资源方案；...
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企
人力资源总监
相同职位
10-15万 | 太原市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、人力资源管理制度建设；
2、企业人力资源规划；
3、人力资源管理；
4、人力资源储备与开发管理；
5、分管部门管理。
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企
HRBP
相同职位
10-15万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
HRBP职位描述:
独立负责事业部人事管理工作
1.编制并执行所负责部门的年度HC预算
2.按时按量完成招聘任务:拓展渠道.发布职位.收集简历.执行人事面试.沟通offer
3.搭建并运营核心岗位人才库,为部门业务发展提供及时有效的人才输送
4.负责部门内员工...
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企
人力资源总监
相同职位
10-15万 | 太原市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监：
公司人力、行政全部工作职能
公司人力、行政全部工作职能
公司人力、行政全部工作职能
公司人力、行政全部工作职能
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企
人力资源部总监岗位职责：
1、 根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期行政及人力资源管理规划、制度和流程，并负责组织培训、监督、检查制度的执行情况；
2、 负责组织协调公司年会、员工活动、粉丝活动以及其他大型活动的组织，有媒体资源者优先考虑；
3、 负责根据公司...
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企
人力资源总监
相同职位
20-30万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1. 全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，在公司高层审定生负责监督实施；
2. 负责向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3. 领导公司人力资源部，管理招聘、培训、薪酬福...
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企
人事总监
相同职位
30-50万 | 安徽省 | 本科 | 10年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人事总监岗位职责：
1. 全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2. 制定本公司人力资源管理的方针、政策及公司规章制度；
3. 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4. 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩...
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企
人力资源部门总监
15-40万 | 哈尔滨市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源部门总监工作职责：
1、根据公司战略目标，制定人力资源规划及发展计划；
2、根据公司战略目标，完善高管激励机制及方案；
3、完善人力资源管理体系，满足公司中长期发展要求的；
4、主持与组织企业文化的宣贯、传播工作，提高团队凝聚力与文化核心竞争力；
5、...
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企
人力资源总监
相同职位
10-15万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、高管职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期和长期的公司决定和战略执行。
2、全面统筹规划集团及各子公司的人力资源开发及战略管理，拟定集团、各子公司人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，...
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企
人力资源总监任职条件：
1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上公司人资总监工作经验；
3、具有较强的组织领导能力、招聘能力、团队建设能力；
4、具有大局观。
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企
人力资源总监
相同职位
12-30万 | 青岛市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合...
