职责：1、负责制造部人事运营工作，并且统筹规范各项目人事基础运营工作；2、负责管理员工招聘、绩效考核、培训等日常工作；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、组织开展活动，协助主管打造公司文化建设；5、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；2、2年以上大型制造业人力资源工作经验优先，熟悉人力资源1-2个模块工作；3、熟悉国家及本地区劳动人事相关法律法规、社会保险等福利制度；4、优秀的理解分析能力、组织协调能力、沟通能力，抗压能力强。5、吃苦耐劳。

成谷科技是智慧高速领域的创新领军企业，专注于高速公路自动驾驶，是专业的智慧高速解决方案和设备供应商。公司以技术创新和业务创新为核心竞争力，通过创新引领中国高速公路基础设施的数字化、网络化、智能化，是国家“十四五”智慧高速项目的核心参与企业。 公司拥有多名国家科技进步奖获得者，高管团队拥有世界500强企业的成功管理经验。公司研发人员占比60%以上，市场和研发骨干都毕业于复旦大学、上海交大、浙江大学、华中科大、哈工大等名校。牵头了20余项国家标准，是2019年我国高速公路取消省界站两大核心技术的主要发明单位，是我国首个高速公路自动驾驶领域设备应用国家标准的主要撰写方，公司正在申请和已经授权的发明专利120多项。 面向高速公路新基建的转型，在我国基于现有高速公路门架基础设施的智慧高速领域，成谷科技是交通部相关行业标准的主要撰写厂家，是传感、通信、网络架构等关键设备的技术验证者和落地厂家。公司基于工业互联网的网络架构和基于高速公路ETC门架的通信技术是我国智慧高速的突破性里程碑。 成谷科技是基于雷射融合的车道数字化的发明者，为我国智慧高速商用化落地奠定了基础。 公司在深圳光明建设新一代全智能、全绿色的研发和制造基地。