岗位职责：1.负责新产品开发过程的项目的管理工作，主导进行市场调研、客户开发，收集相关市场行业信息以及客户需求；主导进行客户产品开发信息的输入和确认，进行项目导入评审；主导对客户需求或配置方案的评审；主导进行项目计划的制定、更新，项目团队及工作负荷分析、项目立项书、项目目标书、项目资源规划等相关文档的撰写；负责项目进度管理及风险的管理，确保整个开发过程符合相关体系流程及客户要求。2.负责主导新产品开发过程中，评估项目的开发成本，评估产品的成本及产品价格，完成客户的资源询价或竞标的系统提交等商务对接工作；3.负责新产品开发项目中项目的交付跟进；包括产品的图档、文档、测试、样机、OTS/PPAP等。对开发物料采购过程中的异常协调资源、升级领导拉通等进行解决处理；试产过程中异常事宜的组织解决、风险事项的预警升级等，负责保证按时交付，满足客户需求；4.负责新产品开发项目中项目的定期沟通、项目立项、项目阶段评审、模具夹治具开发及OTS测试准备、试产准备、试产总结等的组织工作，并跟进问题点的关闭。协助进行新产品开发过程中的项目变更管理工作；5.负责产品生命周期内的客户服务工作，包括客户审核需求、客户变更等，作为客户接口提升客户满意度，完成上级交办的其他工作。任职要求：专业要求：不限 培训经历：项目管理、新产品开发流程、变更管理、TS16949、ISO9001等工作经验：优先有奥迪、宝马、苹果项目管理经验技能技巧：熟练掌握office软件；态 度：工作积极、认真；细节把握好，条理清晰；沟通能力强、组织能力强、有一定的领导能力、善于团队协作；坚持不放弃，拥有极强的彻底执行力；其他要求：以达成项目目标为目标。不屈服，彻底执行力。外语要求：英语或德语或韩语或日语口语流利

关于比亚迪


比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。比亚迪在广东、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过13万人。

2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK），创下了54支H股最高发行价记录。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市，表现理想。截止2007年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。2008年9月27日，美国著名投资者“股神”巴菲特的投资旗舰伯克希尔-哈撒韦公司旗下附属公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的价格认购比亚迪2.25亿股股份，约占比亚迪本次配售后10%的股份，交易总金额约为18亿港元或相当于2.3亿美元。巴菲特投资代表了对比亚迪品牌价值的认可，对于加速比亚迪新能源汽车及其它环保产品在北美和欧洲市场，乃至全球的推广都极具战略意义。

比亚迪主营业务覆盖IT和汽车两大产业群：IT产品包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等手机零部件，目前比亚迪的镍电池和手机用锂电池销量均已达到全球第一。2003年，比亚迪正式进军汽车行业；目前，比亚迪汽车已迅速成长为中国最具创新意识的新锐品牌，代表车型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM双模电动汽车等；比亚迪锐意成为中国汽车市场的领导者之一。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

比亚迪倡导做爱心企业，将社会责任当成企业精神的重要内容加以传扬，关注支持并积极参与赈灾救危、捐学资教、社会安定、支持文化体育等公益事业。充分体现了比亚迪的爱心和社会责任感，以实际行动阐释了公司对于社会责任的担当，得到社会各界的广泛认可。

比亚迪坚持“技术为王，创新为本”的企业精神和“平等、务实、激情、创新”的企业。文化，坚信员工是比亚迪最大的财富，面向竞争激烈、瞬息万变的市场，比亚迪将人才作为竞争制胜的唯一武器。为了培养后备人才，比亚迪连续10年从全国各大重点院校招录了大量毕业生，目前这些毕业生已经在其岗位上发挥出重要的作用，成为推动公司前进的澎湃动力。

比亚迪诚挚的邀请广大学子加盟，让优秀的您与我们一起乘风破浪，扬帆远航，共同见证比亚迪的成长！