工作职责1、负责电商商品规则培训下沉，熟悉电商商品治理规则，制定清晰完善的培训计划，分析同学爬坡难题制定专项提升计划，提升审核同学入项时效。 2、规则持续迭代场景，及时下沉变更，确保规则执行到位。常态化分析易错原因，提升培训质量或反哺规则，提升规则合理性； 3、主动从规则策略视角感知、挖掘业务机会点，承接上下游治理培训需求，合理设定目标，拆解可落地执行方案。 任职资格1、本科及以上学历，具备2年以上培训师、规则培训经验优先； 2、熟悉电商场景风险场景，可深度理解治理要求，理解规则管控范围，具有对线上线下电商违规风险的评估能力 3、出色的沟通协调能力，善于推动项目的实际落地，拿到业务结果，自驱力和好奇心强，对参与讨论业务、快速成长有激情； 4、具备创新思维能力和结构化思考能力，乐于分析事件本质，擅长系统性的解决问题； 5、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强。

腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，始终处于稳健发展的状态。
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