【职位描述】：1、负责过程开发、试生产及量产阶段工艺文件编写及受控；2、负责品质、生产过程异常原因分析并输出解决方案，协助生产线异常处理和不良品处理；3、负责过程优化改善（提升效率、提升品质、提升人效）；4、负责协助新工艺开发、评审、受控，提升工序能力；5、负责新设备购买技术文件的编写以及对新设备的验证，导入生产；6、负责产品工艺、品质工具培训；参与夹治具设计评审及改善；7、负责新物料的开发、评核，新供应商的评核认证等。【招聘要求】：1、本科及以上学历，机械、电气一体化、IE工程、焊接、化工类专业优先；2、2年以上焊接（激光焊、钎焊、超声波）、五金件冲压、零件组装工艺及包材设计、机械设计相关工作经验；3、熟悉机械识图及CAD和UG及办公软件，具备IE及精益生产相关知识，具有一定的数据分析能力；4、熟悉五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)运用及熟练运用六西格玛知识；6、能独立制定生产工艺流程及工艺文件，执行力、改善意识及成本意识强；7、具备良好的沟通能力及团队合作精神，具有钻研精神、思维敏捷、沟通良好。

关于比亚迪


比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。比亚迪在广东、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过13万人。

2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK），创下了54支H股最高发行价记录。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市，表现理想。截止2007年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。2008年9月27日，美国著名投资者“股神”巴菲特的投资旗舰伯克希尔-哈撒韦公司旗下附属公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的价格认购比亚迪2.25亿股股份，约占比亚迪本次配售后10%的股份，交易总金额约为18亿港元或相当于2.3亿美元。巴菲特投资代表了对比亚迪品牌价值的认可，对于加速比亚迪新能源汽车及其它环保产品在北美和欧洲市场，乃至全球的推广都极具战略意义。

比亚迪主营业务覆盖IT和汽车两大产业群：IT产品包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等手机零部件，目前比亚迪的镍电池和手机用锂电池销量均已达到全球第一。2003年，比亚迪正式进军汽车行业；目前，比亚迪汽车已迅速成长为中国最具创新意识的新锐品牌，代表车型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM双模电动汽车等；比亚迪锐意成为中国汽车市场的领导者之一。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

比亚迪倡导做爱心企业，将社会责任当成企业精神的重要内容加以传扬，关注支持并积极参与赈灾救危、捐学资教、社会安定、支持文化体育等公益事业。充分体现了比亚迪的爱心和社会责任感，以实际行动阐释了公司对于社会责任的担当，得到社会各界的广泛认可。

比亚迪坚持“技术为王，创新为本”的企业精神和“平等、务实、激情、创新”的企业。文化，坚信员工是比亚迪最大的财富，面向竞争激烈、瞬息万变的市场，比亚迪将人才作为竞争制胜的唯一武器。为了培养后备人才，比亚迪连续10年从全国各大重点院校招录了大量毕业生，目前这些毕业生已经在其岗位上发挥出重要的作用，成为推动公司前进的澎湃动力。

比亚迪诚挚的邀请广大学子加盟，让优秀的您与我们一起乘风破浪，扬帆远航，共同见证比亚迪的成长！