1、岗位职责：（1）负责锂电回收行业相关装备的业务市场开拓、客户开发，销售指标的达成；（2）负责市场相关信息的调研与收集、分析、整理工作，确保项目落地；（3）负责商务谈判、合同的签订及货款回笼工作；（4）完成其他临时性工作。2、任职条件：（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派、为人诚信，具有良好的团队合作精神；(2）教育背景：本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽学历要求），机械、电子、机电或营销等相关专业；(3）应聘年龄：25-40周岁（条件特别优秀者可放宽年龄要求）；（4）技能要求：了解锂电回收装备市场情况，有较强的市场开拓和销售能力，具备良好的沟通、协同能力，敏锐的市场信息分析能力及应对能力，良好的身体素质，能适应频繁高强度出差，强大的风险控制能力和抗压能力； (5）工作经历：3-5年以上销售经验，从事过自动化装备销售；有独立的客户发掘、维系、跟踪能力。(6）其他条件：有自动化研发背景或从事过新能源行业（锂电制造/锂电回收）工作者优先。

四川长虹电器股份有限公司创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内的机载火控雷达生产基地。从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。2016年长虹品牌价值达1208.96亿元人民币，继续稳居中国电子百强品牌第七位，在中国企业500强排名第146位，居中国制造业500强第58位。长虹旗下拥有四家上市公司：四川长虹（600839.SH）、美菱电器（000521.SZ）、华意压缩（000404.SZ）、长虹佳华(08016.HK)，同时，新增长虹民生（836237.OC）、长虹能源（836239.OC）、中科美菱（835892.OC）等新三板挂牌公司。多年来，长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，打造智能研发、智能制造、智能交易、智能运营四大管理平台，构建消费类电子技术创新体系，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。