岗位职责：1、负责AI相关项目研发落地，CV、大数据、NLP等2、负责标准AI算法平台研发3、负责AI前沿技术研究及孵化，大模型、多模态等招聘要求：1、本科及以上学历，1年及以上相关工作经验优先，熟练掌握Python、C/C++/CUDA、C＃中一门及以上编程语言，接收优秀2024届本硕博应届生；2、满足以下一条及以上要求：（1）具备深度学习、人工智能相关研究经验，如图像分割分类、目标识别、多模态、少样本学习、强化学习、GAN、图像重建等；熟悉一种及以上深度学习常用框架，如PyTorch、TensorFlow等或熟悉一种及以上图像处理库，如OpenCV、Scikit_image等；具有工业视觉或者视频检测相关项目经验（2）具备良好的数学功底，包括线性代数、离散数学、概率论和统计学等，熟悉工业领域数据挖掘、数据分析等相关方法，具有AI大数据、工业领域故障诊断及预警建模等项目经验（3）熟悉常见自然语言处理算法，如文本匹配、语言模型、TextCNN、BERT、Attention等技术，具有语言类GPT项目经验（4）熟悉Linux配置、故障诊断和Shell使用，熟悉docker相关技术及应用；熟悉主流服务器、交换机配置和架构，掌握TCP/IP、HTTP、SOAP等通信协议；具有AI训练服务器搭建及运维相关经验（5）具备嵌入式AI、机器人视觉、机器人巡检、仿生视觉或其他AI软硬件结合项目经验3、具有系统性思维及创新能力，有钻研精神且对算法落地有强烈热情，能够协同工作并领导团队解决问题。4、计算机相关专业优先，在领域顶会、顶刊发表过论文者优先。

关于比亚迪


比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。比亚迪在广东、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过13万人。

2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK），创下了54支H股最高发行价记录。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市，表现理想。截止2007年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。2008年9月27日，美国著名投资者“股神”巴菲特的投资旗舰伯克希尔-哈撒韦公司旗下附属公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的价格认购比亚迪2.25亿股股份，约占比亚迪本次配售后10%的股份，交易总金额约为18亿港元或相当于2.3亿美元。巴菲特投资代表了对比亚迪品牌价值的认可，对于加速比亚迪新能源汽车及其它环保产品在北美和欧洲市场，乃至全球的推广都极具战略意义。

比亚迪主营业务覆盖IT和汽车两大产业群：IT产品包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等手机零部件，目前比亚迪的镍电池和手机用锂电池销量均已达到全球第一。2003年，比亚迪正式进军汽车行业；目前，比亚迪汽车已迅速成长为中国最具创新意识的新锐品牌，代表车型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM双模电动汽车等；比亚迪锐意成为中国汽车市场的领导者之一。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

比亚迪倡导做爱心企业，将社会责任当成企业精神的重要内容加以传扬，关注支持并积极参与赈灾救危、捐学资教、社会安定、支持文化体育等公益事业。充分体现了比亚迪的爱心和社会责任感，以实际行动阐释了公司对于社会责任的担当，得到社会各界的广泛认可。

比亚迪坚持“技术为王，创新为本”的企业精神和“平等、务实、激情、创新”的企业。文化，坚信员工是比亚迪最大的财富，面向竞争激烈、瞬息万变的市场，比亚迪将人才作为竞争制胜的唯一武器。为了培养后备人才，比亚迪连续10年从全国各大重点院校招录了大量毕业生，目前这些毕业生已经在其岗位上发挥出重要的作用，成为推动公司前进的澎湃动力。

比亚迪诚挚的邀请广大学子加盟，让优秀的您与我们一起乘风破浪，扬帆远航，共同见证比亚迪的成长！