岗位职责：1、负责LED驱动电源的设计、样品试制、可靠性验证及生产文件的输出、归档。2、负责电源方案的性能及价格评估。3、优化电源制造工艺、提升效率、降低不良率，控制综合成本。4、分析量产及客诉电源异常，提供改善措施或解决方案。岗位要求：1、电子类相关理工类专业，3年以上工作经验；2、掌握PROTEL软件或者Power PCB或者其他设计软件；3、熟悉和掌握电源中各品牌芯片和主要电子元器件的性能和测试方法。

一、公司简介　 厦门光莆电子股份有限公司成立于1994年，集团公司下属企业有厦门光莆电子股份有限公司、厦门爱谱生电子科技有限公司、厦门光莆照明科技有限公司，是国内最早的LED制造企业，是国家高新技术企业。公司主要从事LED封装、LED照明、FPC、智能物联等光电产品的研发、生产、销售。二十六年来的创新及沉淀，铸就了光莆在行业内的地位。 企业始终禀承用专业的心做专业的事，坚持自主研发，严格质量管理，建立了完善的品保系统。公司以优异的品质及信誉吸引了优秀的合作伙伴，已成为多家国际知名企业的优秀供应商，产品远销东南亚、日本及欧美国家和地区，深受客户的信赖。 公司注册资本3.07亿元，现有员工1800多人，累积投资10亿多，建成22万多平方米的制造及物流基地，拥有40多套自动化生产线，齐全先进的研发及实验设备。光莆将继续投资建设17万平方米的研发、销售及物流、实验基地，并引入特点突出的上游配套件战略伙伴，把光莆建设成服务快速，技术专业，品质优先，性价比优越且顾客信赖的智能健康品牌。 二、企业文化光莆人精神：全力以赴“拼”光莆人的价值观：专业、融合、速度、进步、责任、共赢光莆目标：成为照明业界的知名企业，成为智能照明的标杆企业三、人才策略※ 人才选拔标准：德才兼备，以德为先※ 用人策略：管理与技术双轨道晋升机制四、办公环境及薪酬福利※ 办公环境 1.公司工作环境优美，工作福利良好。 2.员工人际关系友善朴素，办公氛围和谐。※ 薪酬待遇 1.工资待遇优厚，完善的调薪机制，并有专业的新员工及在职员工的培训教育体系，为未来的发展提供有力的支撑。 2.依法为员工缴交社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金等。 3.在法定节假日发放奖金或礼品，传统节假日公司举办相关活动（如中秋博饼、尾牙晚会等）。 4.为体现人文关怀，公司为过生日的员工发放生日礼券。 5.为激励员工创造价值实现自我，公司定期评选先进、优秀员工。 6.为进行团队建设，公司每年举办文体活动，联络各部门各单位职工感情。