加入赛尔特，您将获得：1、在电路保护元器件细分领域优质企业工作的【成就感】。2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。5、在三高企业（高技术、高成长、高附加值）工作的【高级人才补贴】。6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】......（前期需要在厦门总部学习融入，学习时长因人而异，1个月-2年不等，不喜勿投！！！）职责描述：1、独立开发客户并组建自己的销售团队；2、负责对自己的销售团队成员工作的开展，及新销售员的指导和商务谈判；3、定期组织开展销售培训以及提升团队的积极性、协作性；4、制定销售计划、拓宽销售渠道和新客户的管理；5、指导、监督销售人员的执行过程，确保销售目标的实施与达成。备注：无区域限制，公司内部登记式取得潜客开发权，优秀者优先。任职要求：1、3年以上电子相关产品的市场开拓经验；2、3年以上国际销售队伍管理经验；3、有电源、通信、照明、新能源、家电等领域市场资源者优先；4、有电子电气的电路设计经验者为佳。办公地点可选：厦门、无锡，电路保护元器件销售精英可选择您所在城市灵活办公。(薪资构成：底薪21-35K，提成另计，上无封顶 ！！！)

赛尔特（SET safe ｜ SET fuse）电子为全球40多个国家1500家以上企业提供业界高可靠性的电路保护元器件、以及提供电路综合保护解决方案。帮助客户提高其产品的安全指数。赛尔特（SET safe ｜ SET fuse）设计、制造、销售的产品有温度保险丝（TCO）、压敏电阻（MOV）、热保护型压敏电阻（TFMOV）、电涌保护器（SPD）、线绕熔断电阻器（RXF）、热保护型熔断电阻器（TRXF）、电流保险丝（FUSE）、主动熔断器（iTCO）等。一、员工福利：1.五险一金： 按厦门市规定为每位员工缴纳相关保险2.带薪休假：享受国家规定：年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；3.团建活动：中秋博饼和聚餐、年终尾牙和聚餐、国内外旅游和其它各种主题团队活动；4.定期免费体检；5.调薪/晋升：灵活调薪、多次晋升机会；6.落户厦门：为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜；7.员工关怀：生育津贴，慰问金，高温补贴，节日福利…让您的时刻感受到公司的关怀；8.其它激励：年终奖、绩效奖金和提成奖金、股权激励等等（根据不同的职位对应不同的激励项目，具体请以公司制度为准）二、组织发展与人才培养1、公司致力于精益生产与基层管理，技术管理人才培养；2、基于战略的人才培养体系，领导力，中基层管理能力提升，集训等；三、文化理念1、核心价值观：协同、高效、务实、挑战；2、充分授权，信任，共创共享共担四、人才政策（具体以政府实时政策为准）符合厦门市人才补贴政策，即可公司协助申领以下：：（1）新引进落户厦门的博士每人8万元，硕士每人5万元，“双一流”大学的全日制本科生每人3万元，其他高校应届本科生1万。（2）生活补贴（享受3年）或租购房补贴（享受2年）：全日制博士3000元/月、全日制硕士2000元/月、“双一流”高校本科生1000元/月。（3）在厦稳定就业的无住房人员：可申请租住公租房并给予30%的租金优惠。（4）高层次人才：符合条件的可申购人才住房，销售价格按市场评估价格55%优惠；或申请130万-1000万元购房补贴，或申请每月6000元-10000元租房补贴